横浜に新しい転職相談の形、「転職相談BAR」が2025年オープン！

本音で語り合う新しい転職相談の場

2025年12月、横浜駅西口に新たにオープンする「転職相談BAR」のご紹介です。この場所では、リラックスした環境でお酒を片手に、本音で転職の悩みを相談することができます。株式会社LIAスタッフィングが提供する新しい形のキャリア相談スペースは、会議室では決して得ることのできないリアルな対話を可能にします。

会議室では語られない本音の悩み

従来の採用活動では、形式ばった面接が行われ、求職者と企業の間に認識のギャップが生じやすいのが現実です。求職者は「自分に合った環境」を探し、企業は「優秀な人材」を求めていますが、堅い会議室の中では本当の思いや価値観を語ることが難しいことが多いのです。そのため、多くの入職者が「思っていた会社とは違った」と感じ、早期離職の原因になっています。

「転職相談BAR」では、そんな課題を解決するために、リラックスした空間を活用します。お酒を楽しみながらの対話は、自然と心の奥にある本音を引き出します。ここで交わされる会話こそが、採用の本質を捉えるためのカギです。

3つの課題解決方式

1. 採用ミスマッチの解消
- 本音を引き出し、候補者の実際の想いを理解することで、入社後のギャップを未然に防ぐことができます。

2. 採用担当者の負担軽減
- 候補者の志向性を可視化することで、どのような人材が最適かを判断しやすくし、面接の工数を削減します。リファラル採用に近い機能を持つこの制度は、企業の採用活動をスムーズにします。

3. 定着支援・フォロー
- 入社後も定期フォローを通じて、求職者の成長を支援します。「転職相談BAR」を活用し、活躍を持続させます。

採用の未来を変える

私たちはあらゆる採用手法が普及し、ブラックボックス化が進む中で、新しい採用支援モデルを確立する必要があると考えています。「転職相談BAR」で本音の対話を促進することで、企業と求職者が真の意味で繋がる業界を作ります。

転職相談BARは、AIやデータが効率化を進める現代において、人と企業が共に成長するための架け橋となります。お酒を楽しみながら、互いの本音を理解し合うことこそが、採用の未来を切り拓く第一歩だと思います。