第5回ジャパン・アルムナイ・アワードのエントリー受付開始とその重要性

第5回ジャパン・アルムナイ・アワードのエントリー受付開始

日本から新たな人と組織の関係を築くことを目指す「ジャパン・アルムナイ・アワード」の実行委員会が、第5回アワードのエントリー受付を開始しました。このアワードは、組織とアルムナイ（卒業生）との新たな関係性を強化するための先進的な取り組みを評価し、社会全体にその理解を促進することを目指しています。

本アワードを運営するのは、東京都文京区に本社を構える株式会社ハッカズークで、代表取締役グループCEOの鈴木仁志氏がそのリーダーシップをとっています。アワードに関する詳細な情報やエントリーは、こちらからご確認いただけます。

アワードの目的と成り立ち

ジャパン・アルムナイ・アワードは、5年前に設立され、組織とアルムナイの良好な関係を構築し、相互の成長を促進することを目的としています。現在、「アルムナイ」という概念は企業の人事セクションにおいても重要な要素として認識され、過去の関係性を超えた新たな繋がりが生まれています。

かつては、退職と共に関係が途絶えてしまっていた企業とアルムナイですが、今や多くの企業がその関係を維持・深化させる取り組みを行っており、特にフィンテック、商社、IT、コンサルティング業界において多くの成功例が見られます。このような取り組みは、建設、不動産、エネルギーなどの多様な業種でも広がりを見せています。

アワードの新部門と応募方法

今年度のアワードでは、従来からの「志のデザイン」部門に加えて、新たに「価値創出」と「コミュニティイノベーション」という2部門が設けられました。これにより、アルムナイとの関係から生まれた具体的な価値や、新しいコミュニティの形成についても評価が行われます。

表彰対象は、自社のアルムナイと良好な関係を築き、価値を生み出す取り組みを進めている企業や団体、もしくは過去に在籍した企業・団体に関連する個人です。エントリーは自薦、他薦を問わず受け付けています。

応募条件には以下の要件があります

- 日本国内に事業所があること
- 過去3年間に労働関連法に重大な違反がないこと
- 反社会的勢力との関連がないこと

さらに、虚偽の申請があった場合、応募が無効となる可能性があるため、注意が必要です。

各部門の評価ポイント

1. 志のデザイン部門: 企業の経営方針がアルムナイの取り組みへどのように結びついているか、志を掲げた活動が求められます。
2. 価値創出部門: アルムナイネットワークを通じて生まれた独自の成果や風土の変革が評価されます。
3. コミュニティイノベーション部門: アルムナイアクティビティを通じて生じたポジティブな変革や、運営方法の改善が対象です。

スケジュールと今後の流れ

- 応募期間: 2025年7月1日(火)から2025年8月31日(日)まで
- 審査: 2025年9月上旬
- 結果通知: 2025年9月下旬
- 表彰式: 2025年10月上旬予定

詳細な応募要項やスケジュールは、こちらのリンクから確認できます。

アルムナイ研究所について

このアワードは、「企業とアルムナイの関係」を研究する「アルムナイ研究所」によって支えられており、企業とアルムナイの新たな関係を創出するための調査・研究業務を通じてさまざまな活動を続けています。アルムナイネットワークがもたらす価値は今後ますます重要になることは間違いありません。

ジャパン・アルムナイ・アワードは、参加することによって企業や個人が共に成長し、新しい関係の在り方を再定義する機会を提供する重要なイベントです。ぜひこの機会を逃さず、多くの方々が応募されることを期待しています。