ベンチャー企業に特化した新しい転職プラットフォームが登場
2023年4月20日、日本初となるベンチャーCEOに直接応募できるオンライン転職サービス『Amateras Online』がスタートしました。この新サービスは、従来の転職エージェントを介さずに、ベンチャー企業の経営者と求職者が直接コミュニケーションを取れる仕組みとなっています。
より良いマッチングを実現
転職活動において、ミスマッチの要因として多く挙げられるのがCEOとの相性です。『Amateras Online』では、経営者と志望者が直接やり取りすることで、相互理解を深め、より適切な職場環境を探ることが可能です。特にベンチャー企業は、企業文化や価値観が独特であるため、直接対話することでフィット感を感じやすくなります。
無駄を省いた迅速なマッチング
『Amateras Online』の大きな特徴は、「No Middle Man」を掲げている点です。通常の転職活動ではエージェントを介するため情報伝達が遅れることもありますが、直接やり取りができることで、スピーディにプロセスを進めることが可能となります。「この企業に応募したい!」と思ったらすぐにアクションを起こせるのです。
厳選された優良ベンチャー企業
さらに、Amateras Onlineでは、代表の藤岡氏による厳選した優良ベンチャー・スタートアップを紹介しています。藤岡氏はドリームインキュベータで11年の経験を持ち、1,500人以上のベンチャーCEOと議論を重ね、15,000社以上のビジネスモデルを分析してきた実績を有します。その経験を活かし、経営者の志や事業の成長性、社会的意義をしっかりと見極めたベンチャー企業のみを選定しています。
完全無料の利用体系
利用者にとっても嬉しい点は、個人登録と利用にかかる費用がすべて無料ということです。それだけでなく、企業側も利用料が無料で、1人採用につき成功報酬として100万円(税別)を支払うというシンプルな料金体系が採用されています。このような透明性の高いシステムにより、双方にとって成長の機会を得られる環境が整えられました。
日本のベンチャー企業を変える
『Amateras Online』が策定された背景には、日本のベンチャー企業がグローバルな舞台で活躍しにくい現状があります。特に、日本からGoogleやFacebookのようなエクセレントカンパニーを生み出すためには、人材がしっかりと流入する仕組みが必要です。それも、優秀な人材が魅力を感じ、動機付けられる企業とのマッチングが求められます。
シリコンバレーのように、直接のコミュニケーションが当たり前の環境を整え、『Amateras Online』は日本から新たな成功企業を輩出する手助けをしています。これからの日本の成長を牽引する優良ベンチャー企業創出に向けて、今後の展開が期待されます。
会社概要
株式会社アマテラスは、2011年に設立され、ベンチャー企業専門の人材紹介を行っています。会社の所在地は東京都港区南青山であり、代表の藤岡清高氏の長年の経験が強力なサポートを提供しています。今後、『Amateras Online』がどのように日本のベンチャーシーンに影響を及ぼしていくのか、注目が集まります。
Amaterasの詳細もぜひご覧ください。