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企業成長を左右する採用広報戦略

企業の成長を進める上で、採用のプロセスは非常に重要な要素です。採用広報は、単なる求人活動を超え、自社のブランドや文化を伝え、ターゲットとなる人材の関心を引きつける役割を担っています。この重要性が年々高まっている中、LUF株式会社では新たに「採用戦略設計の手順（採用広報編）」の最新ガイドを無償で公開することにしました。

採用プロセスの明確化

企業が成長するためには、採用プロセスを明確にし、戦略的に設計することが求められます。このガイドでは、まず人事担当者や経営者が、自社の現状と目指すべき目標を的確に分析することが重要だとされています。具体的には、ターゲット設定を行い、採用手法や予算配分を体系的に進める必要があります。

自社のブランドを効果的に伝える

採用広報の大きな目的は、自社のブランドや企業文化を適切に伝え、求職者の認知を得ることです。ガイドでは、具体的なKPI設計の参考事例や、採用に関する記事を作成する際のヒアリング項目なども詳しく紹介しています。これにより、採用広報の初歩から実践に至るまで、多角的に学ぶことができます。

誰に向けるべきか

このガイドは、採用広報活動に悩みを抱える方や、何から始めれば良いのか分からない方に特におすすめです。効果的な手法を理解することで、採用活動を成功へ導く手助けとなるでしょう。

少人数相談会のご案内

さらに、LUF株式会社では、9月5日（木）に「少人数相談会」を開催します。このセッションでは、採用に関する課題について直接話し合い、実践的なノウハウを学ぶ絶好の機会です。悩みを持つ方にとって、他社事例や成功事例を聞ける特別な時間になることでしょう。

開催概要

• - 開催日: 2024年9月5日（木）
• - 時間: 18:30〜19:30
• - 形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費用: 無料

ぜひこの機会に、自社の採用戦略について深く知識を得て、課題解決のヒントを見つけてください。

会社概要

LUF株式会社は、2022年7月に設立されました。東京都港区に本社を構え、代表取締役の堀尾司が、社員一人ひとりの成長と企業の発展を目指して日々業務を行っています。私たちは、採用における新たな価値を提供し、企業と人材の架け橋となることを使命としております。皆様の参加を心よりお待ちしております。

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