日本初の女性サーチャーと契約したROARSの挑戦と未来

株式会社ロケットスターが新たに始動したサーチファンドは、これまでとは異なる視点から経済活動に寄与することを目指しています。日本の社会において、女性の活躍はこれまで多くの課題を抱えてきました。その一環として、女性初のサーチャーであるKay氏との契約締結が発表され、注目を集めています。

女性活躍推進の重要性

日本の政府は、女性の社会進出を促進するための施策を多岐にわたって推進してきました。特に、2023年6月にはプライム市場に上場している企業に対し、女性役員の比率を2030年までに30%以上に引き上げることを求めています。にもかかわらず、2022年度の女性役員比率はわずか15.0%に留まり、多くの課題が残されています。これを受け、株式会社ロケットスターは、女性のキャリア支援に特化した「ROARS」を設立し、女性サーチャーであるKay氏と連携していくことにしました。

ROARSの目的と活動

ROARSは、Kay氏とMami氏が「自分に自信がないけれど、挑戦したい」と考える女性を支援するために設立されました。彼女たちは育児と仕事を両立させる中で、女性特有の課題、特に自信の欠如を感じてきました。ROARSは、そうした女性たちへの支援を通じて、活躍できる環境を整えることを目指しています。

ロケットスターは、これらの活動をサポートし、IT活用やマーケティング、営業、組織づくりなど幅広い面での支援を行います。さらに、得られた知見を基に、関連企業の事業承継を進め、成長を促進していく所存です。

Kay氏の経歴と抱負

Kay氏は、立命館大学を卒業後、ホテル業界で成功を収めた後、結婚を機に専業主婦となりましたが、キャリアを再開し、管理職へと昇進。育児と仕事の両立を模索する中で、他の女性たちにも同様の支援を提供したいと考えるようになりました。これらの経験を元に、彼女は株式会社ROARSのCEOとして、より多くの企業が女性のキャリアを支援する体制を築くことに努めます。

「私たちが扱う課題は、自分たちの経験をもとにしたものです。そして、女性たちが自分らしく生きられる社会を実現するために、わくわくしながら活動しています」というKay氏の言葉が、その情熱を表しています。