株式会社揚羽とブログウォッチャーが業務提携を強化し採用マーケティング支援を推進

株式会社揚羽とブログウォッチャーの業務提携について

株式会社揚羽（以下、揚羽）は、リクルートと電通の合弁会社であるブログウォッチャー（以下、ブログウォッチャー）との業務提携契約を発表しました。提携の目的は、企業の採用力を向上させるための採用マーケティング支援にあります。具体的な取り組み内容は、相互送客やアライアンス強化を通じて、企業が求職者から選ばれる存在となることに注力します。

業務提携の背景

近年、人口減少や労働力不足が深刻化している中、企業は経営戦略と人材戦略を結びつけた人的資本経営を進める必要があります。特に人材採用において、学生や求職者から「選ばれる企業」であることが求められています。揚羽は、人的資本の観点から、採用ブランディングやインナーブランディング、情報発信に関する支援を行っています。

採用ブランディングの重要性

揚羽では、採用戦略の立案やマーケティング戦略、採用サイトの構築、さらには採用映像の制作を一貫して支援しています。これにより、企業は求める人材を的確に獲得でき、企業イメージを高めることが可能です。

一方、ブログウォッチャーは、位置情報データを生かした新しい広告配信手法を提供しています。「Profile Passport AD」を通じて、特定のターゲットに向けて精度の高い広告を届けることができます。このように位置情報を利用することで、様々な業種での導入が進んでいます。

業務提携によるシナジー効果

今回の提携により、揚羽とブログウォッチャーは「採用」と「マーケティング」において相乗効果を生み出します。採用活動を支援するために、両社のノウハウを活かした最適なアプローチを提供することが可能になりました。

ターゲットに合わせた広告戦略

揚羽の採用ブランディングの経験と、ブログウォッチャーのデータ分析力を組み合わせることで、採用ターゲットに応じた広告配信を実現します。これにより、より効果的なアプローチが可能となり、採用活動の成功を確実にサポートします。

採用活動の見える化

ブログウォッチャーの広告配信プラットフォームを活用することにより、採用活動の効果を可視化し、データに基づいた改善点を分析することも可能です。このような取り組みが、企業の採用活動の質をさらに向上させているのです。

今後の展望

今後は、揚羽とブログウォッチャーがさらに協力して、顧客の採用課題に応える新しいサービスの開発に取り組む予定です。人材の採用や育成、定着活動に至るまで、両社によるトータルサポートが期待されます。

また、今回の業務提携による2024年9月期の業績への影響は軽微と見込まれていますが、新たな情報があれば速やかに公表する方針です。