地方からマーケティング人材を育成する新たな挑戦の実態

現在、マーケティングのデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中で、特に欧米では専門的なマーケティングオペレーション（MOps）のチームが重要な役割を果たしています。MOpsはただのマーケティング活動にとどまらず、マーケティングテクノロジーやデータの活用を根幹に据え、企業にとっての最大の価値を提供するための取り組みを行っているのです。

この新たな潮流に対処するため、株式会社システムフォレストとゼロワングロースが手を組み、地方の企業におけるマーケティング人材の育成を目指しています。システムフォレストは、地域に密着したクラウドサービスやIoT技術の活用を通じて、企業が抱えるデジタル化の課題を支援してきた実績がありますが、その中でも特にマーケティング人材の不足が深刻な問題となっていました。

MOpsの重要性と課題

マーケティングオペレーションの役割は、マーケティング戦略の実行に不可欠な技術やデータを管理し、分析することです。しかし、この分野には依然として専門的な知識を有した人材が少なく、特に地域企業では人材の採用も難しい状況が続いています。MOpsの専門家は、マーケティングテクノロジーの知識と、プロセスを分析し改善する能力を兼ね備えており、企業の競争力を左右する存在です。

システムフォレストはこの状況を打破するため、ゼロワングロースが提供する人材育成サービスを利用し、既存のスタッフに対するリスキリングを実施しています。テクノロジーに関する理解を深めることで、マーケティング活動の成果を高め、収益効果を可視化できる人材を育成することが目指されているのです。

地方の活性化に向けた展望

今後、システムフォレストは自らの経験を基に、マーケティングオペレーションの基盤を必要とする企業に対して具体的な運用モデルを提供します。安定したオペレーションが実現できることで、より多くの企業がデジタル化を進めることができるでしょう。また、地域での人材育成を進めることにより、地方のビジネス活性化にも寄与することが期待されています。

システムフォレストは、地域の企業が必要とする人材を育て、マーケティングオペレーションの専門家を地方から輩出するモデルを実現しようとしています。これにより、リモートワークが普及する現代において、地方でも活躍できる新たな職業が創出されるでしょう。