新しい採用セミナーが示す、説明しない会の成功法則とは

セミナーの背景と目的

現代の学生は、企業が提供する情報のほとんどを簡単にインターネット経由で入手できる環境にあります。そのため、会社説明会で長々と企業情報や福利厚生の説明を受けても、「もう知っている」と思うのが普通です。このような状況下で、「雰囲気が良かったのに選考エントリーに結びつかない」、「毎年同じプレゼンテーション資料を使っているのに選考移行率が下がる」といった課題を抱える企業は増えています。

そこで注目されているのが、株式会社アローリンクが開催するセミナー、「説明しない会社説明会が、なぜ採用成功するのか？」です。このセミナーでは、参加者が企業の説明を一切行わず、逆に学生との対話を重視することで、選考エントリー率を向上させた事例を基にした新しいアプローチが示されます。これは、学生が求める「ネット上にはない情報」、すなわち「温度感」や「納得感」を提供することを目指しています。

説明しないことの意義

実際に、多くの企業では「説明しすぎな説明会」を行っているがために、逆に学生の興味を失ってしまっています。特に、効率を重視する学生たちは、従来の形式の説明会には時間を費やしたくないという傾向があります。そのため、企業はこの「時間対効果」を意識しなければなりません。

このセミナーでは、具体的にはどのように説明しないか、学生にどうアプローチするのか、またその際の心構えや技術について詳しく解説します。データや実例を用いながら、最新の採用手法を学ぶことができます。例えば、学生が自社のパンフレットやウェブサイトで得られる情報以上の魅力を、一体どうやって伝えるのかというポイントに迫ります。

講師のプロフィール

セミナーの登壇者である蘓伸太郎さんは、株式会社アローリンクのHRi事業部の部長です。彼は入社以降、新卒採用に取り組んできた経験を活かし、内定辞退率を劇的に改善した実績を持っています。また、不人気業界や中小企業の採用支援に特化し、SNSマーケティングや感情リクルーティングの手法を駆使した施策が評価されています。

セミナー概要

本セミナーの詳細は以下の通りです。

- タイトル: 説明しない会社説明会が、なぜ採用成功するのか？
- 日時: 2026年1月26日(月) 14:00～15:00
- 会場: オンライン
- 参加費: 無料
- 定員: 50名

このセミナーは、「ただの情報共有の場」で終わってしまう説明会を、「学生をファンにする場」へと改革したい企業にとって、有益な内容となっています。今後の採用活動において、新たな視点を持ってみたい方は、ぜひ参加を検討してください。具体的な申込み方法については、以下のリンクからご確認いただけます。
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株式会社アローリンクは、新卒採用の現場で直面する課題に対して、幅広いソリューションを提供しています。ぜひこの機会に新たな採用戦略を学び、多くの学生と良い関係を築いてください。