タレントパレット、2025年人材管理市場でシェア第1位に輝く

タレントパレットが人材管理市場で第1位の評価

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」が、2025年5月に発表された株式会社アイ・ティ・アールによる「ITR Market View：人材管理市場2025」において、国内人材管理市場において1位を獲得したことが報告されています。この評価は、全体市場およびSaaS型（クラウド）市場の両方での実績にも基づいています。

「タレントパレット」の優れた成果

同調査によると、「タレントパレット」の2024年度のシェアは25.4%となっており、この数値は調査対象の15社のうち、圧倒的なNo.1の成果を示しています。この成功は、タレントパレットが実現する人材の最適な配置や生産性向上に向けたデータ活用によるものです。

タレントマネジメントシステムの特徴

タレントパレットは、採用、育成、配置、評価、抜擢など、人材戦略におけるすべてのプロセスをオールインワンで支援するシステムです。具体的には、従業員のスキル情報を一元管理し、データに基づく科学的な戦略を実現します。システムは、異動シミュレーション機能、必要人材の抽出機能、人事評価・考査機能、キャリアプラン管理などが含まれています。

蓄積されたビッグデータの活用

これまでに4,300社以上の導入を誇り、実績に基づいたデータ活用技術を駆使しているタレントパレットは、人事情報、経歴、スキル、適性、社員の希望や日々のモチベーション、健康状態など、多岐にわたるデータを統合的に管理します。このようなデータの分析を通じて、異動シミュレーションから人材育成、さらに採用ミスマッチの防止に至るまで、各企業が直面する人事戦略の課題を解決します。

科学的人事戦略への道

タレントパレットの特筆すべき点は、データの分析を通じて企業経営層が意思決定を行う際の助けとなる点です。具体的には、人事情報の分析だけでなく、社員のエンゲージメントや健康状態に関するデータの活用により、より科学的かつ効率的な人事戦略を実現しています。

企業情報

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、2006年に設立され、情報の見える化を通じてビジネスに付加価値を提供しています。テキストマイニングやデータマイニングを駆使し、顧客のビッグデータを「見える化」することで、企業の課題解決に寄与しています。タレントパレットは、その成功の一環として、今後も進化を続け、企業の成長をサポートしていくでしょう。

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