プロTCGチーム「EMBERZ」がNaminoriの支援を受け誕生した新指針とは

Naminoriが支援した「EMBERZ クレド」と「アンチハラスメントポリシー」

株式会社Naminoriが、プロTCGチーム「EMBERZ」のために策定した「EMBERZ クレド」および「アンチハラスメントポリシー」の設計支援が発表されました。これにより、チームの運営方針と活動環境がみるみる整い、選手たちが安心して競技に専念できる基盤が整います。

支援の背景と意図

トレーディングカードゲーム（TCG）の人気が高まる中、プロチームは競技力や発信力を強化し、より広範な活動を展開しなければなりません。しかし、活動が多様になることで、チームの価値観や基準が曖昧になりやすく、特に対外的なコミュニケーションやメンバーに対する心理的な影響が懸念されています。
そこで、Naminoriは「何を大切にし、どう判断し、どう行動するか」を明確にし、選手や関係者が安心できる環境を構築するために支援しました。

クレドとアンチハラスメントポリシーの設計

支援の内容は次のように構成されました。

1. EMBERZ クレドの設計

- ミッション、ビジョン、価値観の整理と記述
- 日常の行動基準を示す行動基準の具体化
- 競技やコミュニケーションにおける判断基準の統一

2. EMBERZ アンチハラスメントポリシーの作成

- 総合的なコミュニケーション範囲の明確化（SNS、コミュニティ、イベントなど）
- ハラスメントと見なされる行為一覧の作成（誹謗中傷、脅迫、プライバシー侵害など）
- 状況に即した対応方針（警告、制限、法的措置の相談など）
- 運用体制の提案

このような取組により、チームの価値観の一貫性が保たれ、外部とのコミュニケーションについても明確な基準が設定されました。

各社のコメント

「EMBERZ」のオーナーである齊藤航省氏は、「チームの拡大に伴い、意思決定の軸が重要になってきました。クレドを通して共通の言語が生まれ、アンチハラスメントポリシーを整えたことで、メンバーはより安心して活動に専念できるでしょう」と相乗効果を評価しています。

一方、Naminoriの代表である勝股修平氏は、「カードゲームを通じてファンや選手たちの選択肢を広げることが必要です。今回の支援がチームの信頼性を高め、メンバーが安心して挑戦できる基盤になることを望んでいます」と話します。