第一生命グループ 2030年度に向けた人的資本戦略の紹介

第一生命グループの人的資本レポート2025

第一生命ホールディングス株式会社は、近年ますます重要性を増す人的資本に関する取り組みを体系的に紹介するための「人的資本レポート2025」を発行しました。このレポートは2023年に発表されたもので、2030年度に目指す企業の姿を明確に示しています。

2030年度に目指す姿とは？

第一生命グループは2030年度に、「グローバルトップティアに伍する保険グループ」、「日本の保険業界の未来を先導する存在」となることを掲げています。この目標には、経営戦略としての人財育成が不可欠です。レポートでは、企業価値の向上に資する人財戦略に焦点を当て、具体的な施策や進捗状況を示しています。

レポートの主な内容

本レポートは、以下の構成で進められています。

- 2030年度に目指す姿の実現に向けた人財戦略

企業がどのような施策を通じて2030年度に目指す姿を実現するかが詳しい分析で示されています。

- グループCEOメッセージとグループCHROメッセージ

経営者からのメッセージは、企業の人財への思いや方針を理解する上で大変重要です。

- テーマ別KPIs

各施策に対する成果指標が設けられており、進捗の可視化が図られています。

- キャリア採用者座談会

各種バックグラウンドを持つ社員が参加し、会社の風土や自らのキャリア形成の経験を語る場となっています。これにより、実際の働き方や環境を感じ取ることができます。

- 人財戦略の6つの柱

このレポートのキーポイントとして、「人財獲得・人財育成」「主体的なキャリア形成支援」などの具体的な施策が体系的に整理されています。

今後の展望

第一生命ホールディングスは、これからも経営戦略と連動した人財戦略を推進し続け、持続可能な企業価値向上に寄与するための基盤を確立することに注力します。

結論

本レポートを通じて、第一生命グループは多様な社会状況の中でも変革と挑戦を続け、すべてのステークホルダーに対するコミュニケーションの深化を図っていきます。従業員の生き生きとした働き方を実現するための取り組みは、今後も注目が必要です。レポートは公式サイトで公開されていますので、ぜひご覧ください。

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