福岡の地下鉄で“ヒトトレ採用”を発信！地域貢献と採用支援の新たな挑戦

福岡の地下鉄で新たな採用支援サービス「ヒトトレ採用」を発信

福岡市に拠点を置く株式会社INREVOは、自社の完全成果報酬型RPOサービス「ヒトトレ採用」の広告を福岡市営地下鉄空港線で展開することを発表しました。この広告掲出は、福岡を中心に地域貢献を目指す企業としての責任を果たし、出張や通勤で地下鉄を利用するビジネスパーソンへのアプローチを意図して行われています。

地域への貢献と接点創出

INREVOは自社広告を福岡市地下鉄に掲出することにより、地域企業とビジネスパーソンとの接点を創出しようとしています。特に空港線は多くの通勤者や県外から訪れるビジネスパーソンが利用するため、企業の意思決定に関与する層との交流が促進されると考えています。これは地域発信力を生かした重要な施策の一環です。

地域経済への貢献と地方創生を重視した取り組みとして、INREVOは「ヒトトレ採用」を通じて企業の採用課題の解決を図ろうとしています。掲出される広告は、キャッチコピー「人材採用、”待ち”から”勝ち”へ」で、採用の新たなスタンダードを示すメッセージを届けています。

「ヒトトレ採用」の特長

「ヒトトレ採用」は、完全成果報酬型のRPOサービスであり、従来の人材紹介に依存しない新しいスタイルの採用支援を提供しています。企業は、求める人材の明確化から始まり、求人媒体の選定、スカウト配信、応募者対応、さらには一次面接の代行までもをINREVOに一任することができます。これにより、採用にかかる工数と負荷を大幅に軽減することができます。

このサービスは、内定承諾と入社が行われた際にのみ費用が発生する仕組みを採用しているため、初期コストを抑えることが可能です。また、企業の採用力を高めるための実践型研修も提供しており、人事担当者が自社内にノウハウを築いていくことをサポートします。これにより、企業の成長ステージに応じた支援を継続的に行う体制を築くことができます。

今年の春には、同サービスの広告展開が行われ、掲載期間は2025年4月から9月までの半年間とされています。INREVOは、地元企業から全国に向けてその価値を発信し、採用活動を進化させる一助となることを目指しています。

INREVOの企業紹介

株式会社INREVOは、「ヒトトレ採用」に加え、様々な人材サービスを展開しており、さらにホテル向けの無人チェックインシステム「AIチェックイン」や「roomport」の開発・導入も手掛けています。地域に根ざした企業として、地元の課題に真摯に向き合い、解決に導くことを念頭に置いています。

また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、フルリモートやフルフレックス制の導入、年間休日130日以上の確保など、多様な取り組みを行っています。これらの取り組みを通じて、企業の成長と地域貢献を両立させようとするINREVOの姿勢は、企業活動だけでなく地域経済にも大きな影響を与えることでしょう。

このように、INREVOは福岡市地下鉄を通じて「ヒトトレ採用」の価値を広め、地域と企業の未来をともに拓いていく挑戦を続けています。