MELONが登壇する日経メッセでの従業員エンゲージメント戦略とは

株式会社MELONが日経メッセに登壇

株式会社MELONは、2024年8月29日(木)に行われる「従業員エンゲージメント戦略〜求められるキャリア自律と組織開発〜」に協賛企業として登壇します。この講演では、社員が自律的に成長し、感情をマネジメントできる組織づくりの重要性が強調されます。

講演の背景

昨今、企業の成長の鍵は人材にあると考えられています。特に、社員が自律的に成長する環境を整えることは、企業全体のパフォーマンス向上に直結する要因です。しかし、現実には多くの組織がトップダウンの形式に固執しており、個々の社員の感情やニーズに応じた組織改革が進まないといった課題が見受けられます。このような背景を受けて、MELONは講演を通じて「感情マネジメント」の重要性を訴えかけます。

講演の内容

当日は、代表取締役の橋本大佑氏が講演を行います。講演タイトルは「【社員の自律的な成長を支援！】一人一人を活かす組織にするための「感情マネジメント」とは」とし、約25分のセッションで、感情マネジメントが社員の成長に与える影響について掘り下げます。

講演での重要なポイント

1. 感情マネジメントの定義: 何が「感情マネジメント」なのか、どのように適用できるのかを具体的に説明。
2. 自律的な成長の重要性: 個々の社員が自己の成長を意識し、サポートし合う環境が如何にビジネスに貢献するか。
3. 具体的な実践方法: 組織内での感情マネジメントをどう実現するか、心理的安全性をどう確保するか。

参加対象者

この講演は、特に以下の方々におすすめです：

- 「感情マネジメント」の考え方を学びたい方
- トップダウンからボトムアップへ組織を変えたい経営者や人事担当者
- 人的資本経営に興味があり、実践を考えている方

日経メッセプレミアム・カンファレンスの詳細

日経メッセプレミアム・カンファレンス・シリーズは、日本経済新聞社が主催するイベントで、各分野の専門家からの講演や事例紹介を通じて、企業の人材力強化を支援しています。MELONの講演は、13:00から始まるイベントの一部として、15:00から行われます。視聴はオンラインで可能で、幅広い参加者のエンゲージメントを促進することを目指しています。

MELONについて

株式会社MELONは、東京都港区に位置し、エモーショナル・マネジメントの分野に特化した企業です。脳科学や心理学に基づいた科学的なアプローチをもとに、法人や個人向けにメンタルトレーニングプログラムを提供しており、組織と個人の心に関する課題を解決することを目指しています。

このように、MELONの取り組みや講演を通じて、さらなる組織改革や人材の活性化が期待されます。詳しい情報や参加申し込みは、日経メッセの公式サイトをご覧ください。