パソナJOB HUBとセブンリッチグループが業務提携、成長企業を支援する新拠点を設立

パソナJOB HUBとセブンリッチグループの新たな業務提携

2023年6月5日、株式会社パソナJOB HUB（以下、パソナJOB HUB）とセブンリッチグループが業務提携の契約を結び、成長志向企業への支援を本格的に開始しました。両社は、日本企業が直面する経営課題の解決と持続的な成長を支援するため、各々の強みを活かした一貫したサービスの提供を目指します。

提携の背景と狙い

近年、日本のビジネス環境はデジタル技術の進化や産業構造の変化により、大きな転換期を迎えています。特に、AIやスタートアップの急成長が業界全体に影響を与えており、企業は旧来のビジネスモデルからの脱却を求められています。このような状況下で、柔軟で迅速な意思決定を実現するためには、高度な専門知識を持つプロフェッショナルが必要不可欠です。

パソナJOB HUBの強み

パソナJOB HUBは、15,000人以上のプロフェッショナル人材を有し、企業のニーズに応じた最適な人材を紹介する「ProShare」サービスを提供しています。経営、事業開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、管理部門における課題に対して、伴走型でサポートを行うことを特徴としています。

セブンリッチグループの支援体制

一方、セブンリッチグループは「ビジネスの成長をさまざまな側面からサポート」することをコンセプトに、約2,000社の企業・経営者に対する支援実績があります。会計事務所としてスタートし、近年ではマーケティング支援やバックオフィスのサポートに注力しており、総合的なBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開しています。

提携によるシナジー効果

今回の業務提携によって、パソナJOB HUBの専門家とセブンリッチグループの財務支援の専門性が組み合わさることになります。これにより、企業の成長段階や経営課題に応じた、実効性の高い支援が可能になります。計画の立案や制度設計だけにとどまらず、実行フェーズまで伴走することで、クライアントには一貫したサポートを提供します。

特に、AI、スタートアップ、デジタル、環境・エネルギーといった国の成長戦略に位置付けられる分野への挑戦を促す支援を進めていく方針です。