企業文化を伝える採用動画で新たな人材獲得の扉を開こう

採用活動が難航する中、企業は独自の魅力や職場環境を求職者に効果的に伝える方法を模索しています。\
そこで注目されるのが、採用動画の活用です。これにより、企業の文化や雰囲気を視覚的に示すことが可能となり、従来の手法では表現しきれなかった企業の魅力をしっかりと伝えることができます。

採用動画の価値

株式会社サムシングファンが行った調査によれば、企業の83.1%が採用動画の効果を実感しており、73.8%が求職者の動機付けに成功したとされています。また、企業のインナーブランディングやリファーラル施策にも84.1%が動画の活用を希望しているのです。これらの数字からも、動画が求職者のエンゲージメントを高め、企業理解を深化させる有力な手段であることが分かります。

さらに、1分間の動画が一般的なWEBページの3600ページ分に相当する情報量を持つとされており、企業の特性をストレートに伝えるにはうってつけのメディアです。

YouTubeを利用した採用活動

最近では、企業の公式YouTubeチャンネルを通じて採用動画を視聴する求職者の割合が増加しています。株式会社プルークスの調査結果によると、56%の求職者が企業公式のYouTubeチャンネルを利用し、52%の人が志望度が上がったと回答しています。特に、「大きく上がった」とする回答も21%を占めており、動画の効果が明確に示されています。

サービスの特長

この度、株式会社ビーステップでは採用動画の企画立案から撮影、編集、YouTubeチャンネルの運用支援までを一貫して行うサービスを開始しました。特に、企業の強みや独自性を反映した採用動画を10本制作し、求職者にしっかりアピールします。

また、サムネイルやタイトルの作成も行い、視聴者の興味を引く工夫を凝らしています。基本プランは、税別で1,000,000円となっており、これには動画10本の制作とYouTubeチャンネルの運用支援が含まれています。さらに、会社説明会用の動画制作やコーポレートムービー制作のオプションも用意されています。

企業のブランディングを強化するビーステップ

株式会社ビーステップは、SNSやデジタルマーケティングを通じて企業のブランド力を高め、販促活動を支援しています。この新たなサービスを通じて、企業の採用活動がより効果的になることを目指しています。特に、動画を活用することでエンゲージメントを向上させ、認知度の拡大を図ることで、優秀な人材とのマッチングを円滑に進めることが可能となるのです。