1on1を成功に導く！働く意味を見出すウェビナー開催

1on1の目的を再認識するウェビナー開催

2026年8月20日（木）、オンラインで「1on1のつくりかた」をテーマにしたウェビナーが開催されます。参加費は無料であり、実際の企業での成功事例やノウハウを学ぶ貴重な機会です。このセミナーは、個々の「働く意味」を組織全体の原動力へと昇華させるためのノウハウを提供します。

背景と現状

近年、1on1の導入は多くの企業で進んでいます。しかし、実際の実施においては「形骸化している」「対話が表面的」であるとの声が寄せられています。この問題の多くは、1on1における対話の内容が浅く、参加者が自らの内発的動機を明確にできていないことに起因します。これまでの1on1が単なる業務報告の場になってしまっていることが、モチベーションの維持に影響を及ぼしているのです。

このウェビナーでは、内発的動機を如何に引き出し、日常の1on1に活用するかという2つの視点からテーマを掘り下げていきます。

対象者

このウェビナーは以下のような方におすすめです：

- 1on1を導入したが、ただの業務報告になってしまっている方
- メンバーのモチベーションが上がらず、業務定着に課題を感じている方
- 自律的な人材を育成したいが、実践的な方法が見えていない方
- 上司として自らのキャリアを語ることに不安があり、部下との深いコミュニケーションを図りたい方

開催概要

このウェビナーは、2026年8月20日13:00から14:00に開催され、形式はオンラインです。参加することで、実践的なノウハウを得られる良い機会です。登壇企業には、株式会社ウィルネクストとチームアップ株式会社が名を連ね、経験豊富な専門家が、参加者に向けて具体的なアドバイスと実践的な知恵を提供します。

無料で申し込むことが可能ですので、興味のある方は以下のリンクからぜひお申し込みください。
無料お申し込みはこちら！

登壇者紹介

北川裕憲（チームアップ株式会社代表取締役社長）

明治大学経営学部在学中にインターンとして財務・経理の業務をスタートし、上場企業監査やIPOコンサルティングを経験してきました。公認会計士としての専門知識を持ち、企業の成長に寄与する人材育成に力を入れています。

中山和俊（株式会社ウィルネクスト事業推進部部長）

彼は新卒で採用RPO企業に入社し、広範なクライアントに対して人材採用や組織課題の解決を手助けする経験を積みました。現在は人事職支援に携わり、多様なキャリアの可能性を開くお手伝いをしています。

株式会社ウィルネクストについて

ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援するための人材・組織コンサルティング会社です。AIを活用したキャリアデザインプログラムなど、個人の価値観を引き出しながら組織の成長を促進するサービスを提供しています。

ぜひセミナー参加を通じて、より良い1on1の実施方法を学び、組織における人材育成の新たなアプローチを見出してください。