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京都で開催される『採用ウルトラキャンプ2026』の注目セッションとは！

2026年10月14日、水曜日に京都市勧業館みやこめっせで「採用ウルトラキャンプ2026」が開催されます。このカンファレンスは、採用担当者や経営者たちにとって非常に重要なイベントとなり、特にGOLDスポンサーによるセッションが注目を集めています。

採用ウルトラキャンプのコンセプト

「採用ウルトラキャンプ」のテーマは、「採用をひらこう、そして超えよう」です。これは採用の概念を広げるだけでなく、マーケティング、ブランディング、セールス、デザイン、AIなどの専門家たちと共に、採用に関する新しい視点を探ることを目的にしています。昨年開催された第1回では、約1,300人の採用担当者や経営者が参加し、95.5%の満足度を誇る成功を収めました。今年は京都と福岡の二カ所での開催を予定しており、約2,000名の来場が見込まれています。

セッションの概要

『採用ウルトラキャンプ2026』では、さまざまなセッションが行われます。以下は特に注目される5つのセッションです。

1. 直感から思考への採用

登壇者として乾将豪氏（RevComm）と中野太朗氏（HRBrain）が参加します。このセッションでは、AI時代における候補者体験の設計やデータを基にした採用戦略について議論されます。面接官同士の情報共有を支援し、信頼関係を深める方法が紹介されます。

2. エントリーが増える採用サイトの定石

株式会社ベイジの枌谷力氏が登壇し、過去16年以上のデータに基づき、効果的な採用サイトの作り方を紹介します。求職者の視点を重視し、採用業務を最適化する手法が語られる予定です。

3. 採用×タレントマネジメント

株式会社カオナビから山本瑞樹氏が登壇し、入社後の定着と活躍に繋がる情報活用の手法について詳しく説明します。適性検査と採用管理システムの連携についても言及されます。

4. 理念でつながる採用

川崎重工業の山脇昭彦氏によるセッションでは、企業理念に基づく仲間の採用手法について話されます。理念への共感がどのように採用活動に影響を与えるかを提唱します。

5. AI時代の採用人事

株式会社SmartHRの松栄友希氏が、AI活用による採用担当者の新しい役割について解説します。AIによる効率化が進む中で、どうすれば価値を高められるのかを考察します。

イベントの詳細

• - 日時: 2026年10月14日（水）10時から20時（予定）
• - 場所: 京都市勧業館みやこめっせ
• - 参加対象: 採用担当者、経営者/CHROなど
• - 参加費: 無料
• - 申込方法: 特設サイトからの申し込みが必要です。詳細はこちらを参照してください。

まとめ

『採用ウルトラキャンプ2026』は、採用分野における最新の知見やネットワークを構築する絶好の機会です。様々な視点からの議論を通じて、参加者が新たな気付きやヒントを得られることを期待しています。ぜひ参加をお考えの方は、早めに申し込んでください。

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