海外人材支援の成功例、インドネシア人が潜水士資格取得

インドネシア人スタッフ、潜水士資格を取得

近年、漁業の人手不足が深刻化する日本において、TOKYO BRIDGE TRADING株式会社が展開する特定技能1号のインドネシア人スタッフの支援が注目されています。先日、同社が支援するインドネシア人スタッフが国家資格である潜水士試験に合格したことが明らかになりました。この合格は、彼らの努力と日々の訓練の結果であり、TOKYO BRIDGE TRADINGのサポートが大いに寄与したことが示されています。

特定技能1号制度とその意義

特定技能1号制度は、外国人労働者に日本での就労の機会を提供するために、2019年4月に創設されました。この制度により、外国人は日本人と同等の待遇で最長5年間働くことが可能となり、日本の労働市場における多様性が促進されているのです。今回の合格も、この制度がもたらした成果の一つと言えます。

潜水士の役割と影響

潜水士は主に水中での作業を行う専門職で、特に養殖業において重要な役割を果たします。彼らは水中での点検やメンテナンス、養殖魚の健康管理などを行い、例えば、養殖されたマグロの育成環境を維持するために欠かせない存在です。この職業は、単なる作業者ではなく、海洋環境に関する専門知識を持つスペシャリストです。

国際交流と今後の展望

TOKYO BRIDGE TRADINGは、その取り組みにより、漁業分野の人手不足を解消するだけでなく、日本とインドネシアの文化交流も促進しています。彼らはこの合格を「スタッフの努力と日々の訓練の成果」とし、さらなる技能向上に向けて支援を続けるとしています。

また、TOKYO BRIDGE TRADINGはすでに他のインドネシア人スタッフへの教育ノウハウを共有しており、今後も資格取得のサポートを行う方針です。これにより、技能実習生とは異なる労働環境と待遇改善が見込まれ、将来的にはスペシャリストとしての職務を拓くことが期待されています。

未来への取り組み

同社は、特定技能2号制度に向けた準備も進めているとのことです。この制度は、より高度なスキルを持つ外国人労働者を対象としており、無限の就労期間や家族帯同の許可が期待されています。これにより、日本の労働力として外国人が益々重要な存在となるでしょう。 TOKYO BRIDGE TRADINGの今回の成功は、他の企業にも影響を与え、今後の国際人材交流のモデルケースとなる可能性があります。