リングローが開催した『my祝日グランプリ』結果発表！多様な休みたい理由が明らかに

リングローの『my祝日グランプリ』結果発表

リユースPC事業を展開するリングロー株式会社が主催した『あったらいいな「my祝日」グランプリ』の結果が発表されました。このコンテストは、祝日が存在しない唯一の月である6月に人々が本当に欲しい祝日を募る企画で、2026年5月27日から6月24日までの期間に行われました。

多彩な「休みたい理由」

約200件の応募の中から、参加者たちの多様な「休みたい理由」が浮き彫りになりました。「思い切り好きなものを食べたい」「自分を大切にしたい」「雨の日に家でのんびり過ごしたい」など、各々の思いが込められた作品が並びました。応募作品のうち、最も支持を集めたのは「国民チートデイ」という祝日名で、最優秀賞を受賞しました。

祝日ゼロの6月

日本には年間に16日の公的な祝日が存在しますが、6月だけは唯一、祝日がない月です。この時期は、ゴールデンウィークや夏休みの間に心身のリフレッシュを図る機会が限られているため、多くの人々にとって特別な休息が求められていることが示されています。これを受けて、リングローは、社員が特別な日にその日を祝日と認める「my祝日制度」を導入しました。この制度は、個々の社員が自らの大切な日を自由に休暇として設定することを可能にし、休み方の多様性を社会にも広げたいという意図が込められています。

最優秀賞と優秀賞の受賞作品

最優秀賞に輝いた「国民チートデイ」は、ダイエット中の方もこの一日だけは好きなものを食べることができる日として提案されました。この日は外食産業も潤うのでは、といった意図もあります。

さらに、優秀賞に選ばれた作品は以下の通りです：

- 『夢の前借りデイ』（6月15日）：ボーナスについて考える日。
- 『わたしの日』（6月7日）：自分を労わる日。
- 『読書の日』（6月26日）：雨の日に家で読書を楽しむ日。
- 『時のゆとりの日』（2026年6月10日）：自分や大切な人ために時間を使う日。

社員の働きやすさの向上を目指して

リングローは、社員の有給休暇とは別に、定められた祝日数分の特別な休暇を自由に取得できる「my祝日制度」を導入しています。これにより、個々が自分にとって意味のある日を自由に休むことができるため、本当の意味での働きやすさを実現することを目指しています。これまでの働き方から脱却し、社員の暮らしをより充実させるための新しい取り組みが進められています。

今後もリングローは、一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重できる働き方の環境作りに努めていくとのことです。多様な休みの提供こそが、各人の成長や充実に繋がるのではないでしょうか。