#東京都 #千代田区 #働きがい #NAVICUS #企業支援

株式会社NAVICUSが、2025年版「働きがいのある会社認定」で3年連続の受賞を果たしました。本社を東京・千代田区に構えるNAVICUSは、企業のSNSを使ったコミュニケーション支援を手掛けており、この認定は「Great Place to Work(R) Institute Japan」によるものです。認定は、従業員へのアンケート結果をもとにした職場環境の評価に基づいています。

働きがいのある会社とは

「働きがいのある会社認定」は、業界を代表する働きかけを行う団体により実施されており、米国の「FORTUNE」誌などでも有名です。日本では、「Great Place to Work® Institute Japan」がライセンスを受けて運営しており、開催される認定プログラムは多くの企業が注目しています。

NAVICUSの高評価ポイント

NAVICUSは、2025年版の認定において、特に「尊重」と「公正」の項目において高い得点を得ました。社員が自身の専門性を高めるための研修機会を与えられていると感じており、必要な時に休暇を取得できる環境が整っています。また、労働者に対する公平な扱いが評価され、年齢や性的指向にかかわらず正当に評価される制度が定着しています。

具体的な強み

• - 尊重: 研修や能力開発の機会、福利厚生の提供。
• - 公正: 昇進の機会が公正に与えられる。

NAVICUSでは、社内に「Team Spirit」という行動指針を掲げており、個々の力を最大限に引き出すためにチームワークを重視しています。社員一人あたりの研修費用は国内平均の約5倍に上る積極的な投資を行い、外部講師を招いた勉強会や知識共有の場を設定しています。

社員のキャリア形成も重視

新たな挑戦として、新規事業や責任のある役職へのキャリア形成を強力に支援する社内制度も整えています。社員の「Will（やりたいこと）」を尊重し、それに基づいて成長の機会を提供することで、さらなる信頼関係が構築されています。

これからの展望

NAVICUSは、社員にとって心地よく働ける組織を目指し、日々の取り組みを続けていくことで「明日が楽しみになる居場所」を提供し続けます。さらに、SNSマーケティングやコミュニケーション施策の専門性を生かしながら、2023年12月からはPR TIMESグループに参画し、支援の幅も広げていく予定です。

NAVICUSのサービス内容

• - SNS運用代行や運用支援
• - コミュニケーション戦略の設計
• - マーケティングセミナーやキャンペーンの企画運営など

全てのビジネスパートナーと顧客に最高のサービスを提供することがNAVICUSの目標であり、その実績は累計フォロワー数7500万人を超えるまでに至りました。今後も働きがいのある会社としての地位を維持しながら、企業支援の総合力を高めてまいります。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 働きがい NAVICUS 企業支援

Wiki3: 東京都 千代田区 働きがい NAVICUS 企業支援