外国人採用の効率化を実現するbossjob、展示会でその魅力を発信

外国人採用の新しい選択肢、bossjobの紹介

現在、日本では深刻な人材不足が問題視されています。外国人採用の促進が解決策の一つとして注目を集めていますが、手続きや文化の違いへの不安から、実際に行動に移せない企業も多いのが現状です。そんな中、Yolo Technology株式会社が運営するグローバル人材採用プラットフォーム「bossjob」が、新たなソリューションを提供します。この度、bossjobは「第1回人材不足・人手不足対策EXPO」に出展することが決定しました。展示会は2025年6月4日から6月6日まで、東京ビッグサイトで開催され、bossjobはブース番号13-2で展示を行います。

bossjobとは？

bossjobは、世界17ヵ国で500万人以上の登録者を抱えるアジア最大級の求人プラットフォームです。毎月20万人以上の新規登録者が参加しており、企業はこの豊富なデータベースから即戦力となる外国人材を無料で採用することが可能です。特に、エンジニアやバイリンガル、サービス業の人材が多く揃っている点が大きな特徴です。

bossjobの主な特徴

1. 完全無料で利用可能: 求人の掲載からスカウト、採用手数料まで、すべてのサービスが無料です。
2. AIによる自動マッチング: 候補者を自動でマッチングし、企業担当者とスムーズにやりとりができます。
3. 直感的な操作と多言語対応: 簡単に操作できるUIで、複数の言語に対応しているため、外国人材採用のハードルを下げることができます。

このように、bossjobは外国人採用をよりスムーズに行うための支援をしています。特に「外国人を採用したいが、文化の違いや手続きに不安」といった企業の声に応えるため、登録からスカウト、面接設定、採用に至るまでのプロセスをオンラインで一体化しました。これにより、企業は手軽に外国人材を採用する第一歩を踏み出せるようになります。

展示会の参加者へのご案内

展示会では、採用コストを抑えながら即戦力の人材を見つけたい企業や、外国人採用に新たな取り組みを考えている企業の担当者に特にお勧めです。また、実際の外国人採用の事例や制度について詳しく知りたい方にも言及いたします。

展示会の詳細

- 展示会名: 第1回人材不足・人手不足対策EXPO
- 日時: 2025年6月4日（水）～6月6日（金）10:00-17:00
- 会場: 東京ビッグサイト
- 出展ブース: 小間番号13-2

また、当日はbossjobの担当者による個別相談やデモ体験も用意しており、来場者が実際にbossjobの使い方を体験できる機会です。外国人材採用の新しい形に触れるチャンスを是非お見逃しなく。最先端の採用技術を体感し、将来の人材不足解消に向けた一歩を踏み出してください。bossjobのブースを訪れることをおすすめします。