RUNTEQが公開した転職実態調査2026の結果に見るエンジニア転職事情とは

RUNTEQの未経験エンジニア転職実態調査2026

超実践型エンジニア育成スクールとして知られるRUNTEQ（ランテック）が、2026年に実施した転職実態調査の結果を発表しました。この調査は、147名の卒業生を対象に行われ、彼らの就職活動の実態や入社後のキャリア形成について深く掘り下げています。特に、未経験者がエンジニアとしてのキャリアをスタートする際の現実が明らかになりました。

調査の背景と目的

近年、未経験からエンジニア転職を希望する人が増加している一方で、採用要件の厳格化や生成AIの普及に伴い、不安を抱える人も少なくありません。そうした中でこの調査は、具体的な成功事例を示すことで、未経験者が転職を考える際の指針となることを目的としています。

調査結果の概要

調査によれば、RUNTEQ生の約70%が応募した企業数は10社以内で、さらに約80%が就職活動の開始から3ヶ月以内に内定を得るという驚きの実績が報告されました。30代の卒業生においてもその割合は7割を超えており、年齢に関係なく高い成果を上げています。

応募社数と活動期間

実務未経験からの転職活動では、一般的に数十社への応募が常ですが、RUNTEQ生は質の高いオリジナルポートフォリオの作成をはじめ、受講中の就職サポートによって、少ない応募数でも高い内定率を実現しています。77.6%の卒業生が活動開始から3ヶ月以内で内定を獲得しており、このスピード感は、学習内容が現場での求められるスキルに直結しているからに他なりません。

内定先企業の特徴

内定先については、自社開発企業が53.1%、受託開発企業が27.9%で、8割以上が開発体制の整った企業に就職していることが特筆されます。特に、自社開発企業においては、受講生の技術力が高く評価された結果と言えるでしょう。

キャリア形成に関するデータ

年収推移の傾向

入社後の年収についても興味深い結果が報告されています。入社1年目の平均年収は350万〜450万円ですが、3年目には450万〜600万円以上が多数を占め、4年目以降には約30%が700万円超に達するというデータが出ています。このような年収の上昇は、実務経験を重ねることによって、可能になる傾向が強いことが示されています。

技術スタックの多様性

RUNTEQでは、Ruby on Railsを学ぶことが中心ですが、卒業生は現場で多岐にわたる技術スタックを扱うことができるようになっています。調査結果では、TypeScriptやJavaScript、Python、Go、PHP、Javaなど、様々なプログラミング言語を使って活躍していることが確認されています。これにより、特定の言語に依存せず、柔軟に対応できる能力が育まれています。

働き方の柔軟性

リモートワークの普及

調査からは、65.3%の卒業生がハイブリッド型の働き方を実現していることも明らかになりました。週に数回出社し、その余はリモートワークを行うスタイルが広がっています。このように、物理的な制約にとらわれない働き方が実現可能であることが、未経験者にとっても新たなチャンスを提供しています。

RUNTEQの今後の取り組み

RUNTEQは、単なるプログラミングスクールではなく、転職後のキャリアアップも視野に入れた支援をしていきます。AI時代にも対応できる基礎力の強化や、受講生に最適な企業とのマッチングを目指し、さらなるキャリア支援の充実に努めていく方針です。

この調査結果は、多くの人々にとって未経験エンジニアとしての新たな一歩を踏み出す自信を与えるものでしょう。RUNTEQは、今後も技術力と学び続ける姿勢を持ったエンジニアを育成することを目指し、取り組んでいきます。