リンクタイズグループが新サービス『CANTERA SHARE』を発表

新時代のスタートアップ支援、新サービス『CANTERA SHARE』

日本経済の未来を担うスタートアップ企業に向け、新たな人材サービスが誕生しました。リンクタイズグループに属するLUF株式会社が提供する「CANTERA SHARE（カンテラシェア）」が、その名もとい、成長企業を支えるためのハイスキル人材をマッチングするサービスのβ版を公開したのです。正式なサービス開始は2023年5月に予定されていますが、その新しい形の人材サービスがどのように機能するのかを深掘りしていきましょう。

このサービスの特徴は、何と言ってもスタートアップとハイスキル人材とのマッチングを促進する点です。日本経済を牽引する人材が転職や副業を通じて、成長中の企業に参加することで、企業価値の向上を狙います。このように、従来の人材紹介や副業斡旋とは異なり、「CANTERA SHARE」はスタートアップのための特化型サービスと言えます。特にハイスキルの人材にとって、成長を続けるスタートアップ企業は魅力的な職場環境を提供しています。

マッチングの効率化

「CANTERA SHARE」では、企業が求めるスキルや経験を持つ人材とのマッチングを新たな方法で実現します。企業にとっては、マッチング機能を駆使することで、必要な人材を効率的に獲得できるメリットがあります。また、LUF株式会社の戦略人事担当者がサポートに加わることで、企業が人的資本経営の考え方を採用し、持続的に成長するために欠かせない人材戦略を共に構築することが可能です。

特に注目すべきは、β版の立ち上げ初期には先着50社に限って先行登録が行われる点です。このキャンペーンに参加することで、スタートアップは優秀人材に直接アプローチでき、さらに見込みのある求職者に「オススメ求人」として表示される特典も受けられます。

従来の人材サービスとの違い

「CANTERA SHARE」は従来の人材紹介や副業紹介の手法とは一線を画しています。特徴的なのは、成長企業のための特化型の人材サービスであることで、企業にとってもコストを抑えた効率的な優秀人材の獲得が期待されます。このサービスを使用することで、企業は早く、楽に、人材を獲得でき、さらにはAIによるマッチング機能が本格的に始動すれば、さらにスピーディーな連携が可能になるでしょう。

LUF株式会社は、このような新たな挑戦を通じて、人材サービスの市場に革新をもたらすことを目指しており、人的資本の重要性が高まる中、スタートアップ企業の成長を支援することを目指しています。特に「CANTERA SHARE」はこれからの時代に即した、新たな人材ビジネスの形態を提示しているのです。