丸井グループがデジタル人材採用支援サービス「TECH HIRE」を導入

株式会社トラックレコードが提供するデジタル人材採用支援サービス「TECH HIRE」が、株式会社丸井グループに導入されたことが発表されました。この導入の背景には、ビジョンとして掲げられている「インパクトと利益の両立」を実現に向けた取り組みがあり、「『好き』が駆動する経済」にも注力しています。

導入の背景と課題

丸井グループは、「好き」を応援するビジネスの推進を目指す一方で、特にデジタル領域における人材強化が急務となっていました。ここ数年、フィンテックと小売の融合による新たな価値提供に向けて、デジタル人材の採用における課題も浮き彫りになっています。従来の採用手法では多様な候補者にアプローチすることが難しく、その結果、求める人材の獲得が思うように進んでいませんでした。

すでに、丸井グループのデジタル組織である「Muture」と「マルイユナイト」では、TECH HIREによる成功もあり、その効果が高く評価されています。これを受けて、エポスカード等の他の事業領域でも導入が決定され、全社的な採用力の強化を目指しています。

丸井グループの人事部の声

人事部の杉山華奈子氏は、中途採用の歴史が約7年と浅いことを述べ、その間に少しずつシステム領域から取り組みを進めてきた経緯を説明しています。特に、デジタル領域における人材獲得の必要性が高まる中で、これまでの採用戦略では限界があると感じていました。

杉山氏は、「TECH HIRE」を通じての採用支援が他社とは異なる特徴として、「どう伝えるか」を言語化し、候補者に強みを的確に届ける能力を挙げています。これにより、より深い理解が得られ、安心してプロジェクトを進めることができると強調しました。

「TECH HIRE」のサービス概要

「TECH HIRE」は、エンジニアを中心としたデジタル人材の採用を支援するサービスです。具体的には採用戦略の設計から、スカウト、面接の設計、そして候補者のクロージングやオンボーディング支援に至るまで、企業の採用活動をトータルでサポートします。特にこれにより、企業は採用力をより強固にし、組織の中で育てることができるようになります。