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ADKホールディングス2026年度入社式

2026年4月1日、ADKグループは新入社員91名を迎え入れる入社式を行いました。特筆すべきは、最新の技術を駆使した体験型AI筐体「変革スキルジェネレーター」を導入したことです。この筐体は、新入社員にADKグループの掲げるバリュー「全員が、変革者。」を体現させる場として設置されました。

オリジナルキャラクター生成体験

「変革スキルジェネレーター」は、アーケードゲーム機のようなデザインで、AIカメラと操作ボタンを備えています。新入社員は、自身の顔写真を撮影し、特技や個性を入力。すると、生成AIがそのデータを解析し、オリジナルキャラクターとスキルネームを生成します。そして、唯一無二のトレーディングカードとして発行される仕組みです。

この体験は、ADKグループのAI戦略を推進する社内組織「AIＸ委員会」の支援を受けて企画されました。体験型筐体は、株式会社ピラミッドフィルムクアドラとのコラボレーションに基づいており、過去のプロジェクト「AI転生ビジネスカードバトル」を進化させたものです。グラフィックや企画は、ADKグループ内のクリエイターたちが手がけています。

顧客体験の重要性

ADKグループは、革新を目指し、広告会社の枠を超えたマーケティングパートナーとしての価値を提供しています。今回の施策は、新入社員が最新のAI技術に触れることで、顧客体験の重要性を自ら理解し、楽しむ機会を創出することを狙っています。

大山社長のメッセージ

入社式では、大山俊哉代表取締役社長が登壇。創業70年の歴史を振り返りつつ、「AIの時代だからこそ、問いを立てることと人の心を動かす『意志』が必要だ」と新入社員に向けてメッセージを送りました。彼は、常に新しい領域に挑戦し続けることが、ADKの存在意義だと語りました。

新入社員研修と今後の展開

ADKグループは入社式の体験にとどまらず、今後の新入社員研修プログラムにも生成AIや最新のテクノロジーを取り入れる予定です。この取り組みが新しい顧客体験の創造につながることを目指しており、今後も「AIＸ委員会」が中心となってAIを活用したクリエイティブソリューションを推進していく方針です。

会社概要

ADKホールディングスは、グループ全体の戦略立案や運営方針の業務を担う純粋持株会社です。働きやすい環境づくりやインターナルコミュニケーションの活性化を推進しながら、「すべての人に『歓びの体験』を。」をパーパスとして掲げています。

詳しくは、ADKホールディングスの公式ウェブサイトをご覧ください。

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