AIを駆使した人事の未来像を探る勉強会レポート

2025年6月14日、LUF株式会社が主催した「CANTERA ACADEMY連携｜人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」の最終回がオンラインで開催されました。本勉強会では、急速に進化するAI技術に関する知識を深め、実務での応用を考えることが目的でした。多くの人事担当者が抱える「内定者フォローの質をどう向上させるか？」や「辞退リスクをどう減少させるか？」といった問いに対し、AIがどのように役立つのかについて議論が交わされました。

AIは人事の新たなパートナー

セミナーの冒頭で、弊社の代表堀尾が「AIは人事を奪うのではなく、定型業務から解放してくれるパートナーである」と明言しました。特に内定者フォローにおいては、AIが効率化だけでなく、個別のフォローを行うための手段として機能することが期待されています。AIによってパーソナライズされたコミュニケーションが実現することで、内定者のエンゲージメントを向上させることが可能です。

実践的なデモンストレーション

勉強会のハイライトは、具体的なAIツールのデモでした。参加者は、Googleの生成AI「Gemini」を使って市場動向分析からアクションプランまで網羅したプレゼンテーション資料が瞬時に生成される様子を目の当たりにしました。また、設定したペルソナに基づいてChatGPTが企業のオンボーディングプランを作成するデモも行われ、そのスピードと質に参加者は驚愕しました。「これほど具体的な研修計画がAIによって設計できるとは」と、コメント欄には多くの感嘆の声が寄せられました。

人事パーソンの市場価値を高める

後半のセッションでは、AI時代における人事パーソンのキャリア再設計をテーマに、過去5回の勉強会での学びを総括しました。AIの知識をどのように自身のキャリアに役立てるかが議論され、参加者はそれぞれの強みと将来像について深く考える時間となりました。「戦略的な企画に多くの時間を費やせるようになる」や「客観的な意思決定が可能になる」といったポジティブな意見が交わされ、参加者同士でAIと共にキャリアを築いていく意義を確認しました。

未来の展望

今回で完結となる「AI時代の採用スキルアップ勉強会」ですが、LUF株式会社は今後もHRパーソンが変化に適応できるよう支援を続けていく方針です。新たなAI活用の知識を学ぶイベントも定期的に開催される予定です。この勉強会に参加した方々は、「CANTERA ACADEMY」にて動画コンテンツを通じ、オンボーディングやAI活用の学びをさらに深めることができます。

CANTERA ACADEMYについて

「CANTERA ACADEMY」は、LUF株式会社が運営する人事向けの無料リスキリングプラットフォームです。企業間の絆を超えたコミュニティとして、メンバーが学び合う機会を提供し、HR業界の知識向上を目指しています。また、AIを活用した学習スタイルを取り入れ、最小限の時間投資で最大の学びを得ることができる仕組みが整っています。今後も人事領域でのスキルアップを支援するイベントを企画していく予定です。

LUF株式会社は、AIを駆使して人事の可能性を広げる道のりを示し、次世代の人事担当者に向けた新たな挑戦を提案していくことでしょう。参加者の皆様には、ぜひこれからも「CANTERA ACADEMY」にご注目いただきたく思います。