TikTokが変える採用の未来、490万再生突破の秘訣をオンラインセミナーで徹底解説

TikTokが採用に革命をもたらす

2026年11月24日、KOBUSHI MARKETING合同会社は、SNSを活用した新たな採用戦略をテーマにしたオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、35500万再生を達成したTikTokを活用した「TikTok採用」の全貌を解説します。

現代の採用市場は競争が激化しており、特に若手の早期離職が社会問題となっています。従来の求人媒体では十分に伝えられない「職場の雰囲気」や「リアルな働き方」の魅力を求職者にどう伝えるかが、大きな課題となっています。この課題を解決するための手法として、SNS、特にTikTokの活用が急速に注目を集めています。

オンラインセミナーの内容

このセミナーでは、求職者を「ファン」に変え、離職を防ぐためのさまざまな方法を探ります。カギとなるのは、応募前段階で求職者の共感を得ることです。この方法を実現するための戦略や実績をもとに、以下のポイントを詳細に見ていきます。

- 動画SNSを使用したコンテンツ作成のポイント
- KPI（重要業績評価指標）分析を通じた成果検証
- 明日から実践できる運用アプローチ

特に250万件以上のリーチを記録した実績をもとに、求職者に響くコンテンツの設計方法を具体的に紹介します。この手法は「採用しても定着しない」「自社に合う人材が集まらない」と悩む企業にとって、非常に有益な情報となるでしょう。

講師のご紹介

講師には、KOBUSHI MARKETING代表の井上裕介氏とTSUTA-WORLD代表の山岡優樹氏が登壇します。井上氏は、KOBUSHI BEERを通じて的人とのつながりを大事にしているマーケターであり、彼の経験をベースにしたコミュニティビジネスの運営方法や内容がわかります。山岡氏は多様な業界でのデザイン経験活かし、動画制作とプロデュースのノウハウを持っています。両者の専門的な視点を交えて、TikTokがどのように採用活動を変革するのかをじっくりと学ぶチャンスです。