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リンレイテープ株式会社の福利厚生の成功

リンレイテープ株式会社（本社：東京都中央区）は、近年、福利厚生制度の充実に特化した取り組みが評価され、『ハタラクエール2025』において「優良福利厚生法人（ミッドサイズ部門）」として栄誉を受けました。この制度は、企業の福利厚生の充実度を評価し、認証を行うものです。

福利厚生の基本方針

リンレイテープは「従業員の安全・健康を最優先とし、働く喜び・幸せが感じ取れる会社」という企業理念を掲げており、それを実現するための一環として多様な福利厚生施策を展開しています。

従業員のモチベーション向上を重視

企業成長には、従業員が感じる働きがいが不可欠です。リンレイテープでは、従業員ひとりひとりに寄り添う形で、過去の慣習に縛られない新しい福利厚生の施策を進めています。福利厚生は従業員自身だけでなく、家族との関わりも大切にしており、家庭向けのイベントやプレゼントも行っています。

具体的な福利厚生制度

リンレイテープが取り入れている福利厚生制度は、以下のように多岐にわたっています。

• - リフレッシュ休暇: 勤続5年ごとに5営業日の特別休暇を付与。
• - 療養期間の特別休暇: 指定感染症にかかった際の特別休暇。
• - 積立保存休暇: 特別休暇の積立制度。
• - あんしん財団: 旅行、レジャーを含む各種サービスの補助。
• - 2時間単位の休暇取得: 短時間の休暇を取得可能。
• - 健康診断等に伴う特別休暇: 健康診断や再検査受診日の特別休暇。
• - ワクチン接種日の特別休暇: 新型コロナウイルスやインフルエンザワクチン接種日。

これらの制度は、従業員が自分の健康管理やリフレッシュを図るための大きな支援となっています。

今後の展望

リンレイテープ株式会社は、今後も企業理念に則った福利厚生の強化を図り、従業員が安心して働ける環境作りを続けることに意義を見いだしています。従業員が幸せを感じることで、会社全体の成長に繋がるとの信念を持っており、さらなる企業価値の向上を目指していく意欲を示しています。

関連情報

「ハタラクエール」の詳細については、こちらから確認できます。

受賞歴と認定

リンレイテープは、他にも「健康経営優良法人2025」や「スポーツエールカンパニー認定」、「東京都スポーツ推進企業認定」など、様々な賞を受けています。これらの受賞は同社が従業員の健康管理や働きやすい環境作りに力を入れている証です。

会社概要

• - 社名: リンレイテープ株式会社
• - 本社所在地: 東京都中央区日本橋人形町2丁目25-13
• - 設立: 1966年8月20日
• - 代表取締役社長: 鈴木靖
• - ホームページ: リンレイテープ公式サイト

お問い合わせ

リンレイテープ株式会社管理本部へのお問い合わせは、電話：03-3663-1200（受付時間9:00～12:00、13:00～16:00、土日祝を除く）まで。

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