インドネシア工科大学と連携しITエンジニア採用を強化するヒューマンリソシアの取り組み

ヒューマンリソシア、インドネシアとの連携強化でエンジニア採用を推進

総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社は、インドネシアにある工科系の大学との提携を進め、ITおよび建設分野でのエンジニア採用を強化する取り組みを発表しました。具体的には、インドネシアの国立工科大学「Institut Teknologi Sepuluh Nopember」を含む4つの教育機関と覚書を締結し、海外の優秀な人材を日本に招聘するための基盤を整えています。

との連携により、ヒューマンリソシアはインドネシアでのパートナーシップを大幅に拡大し、合計36校の大学と連携を持つことになります。これは、今後さらに多くの海外の大学との提携を進め、現地の卒業生が日本で働くことを希望する場合の就業支援を行うことを目的としています。

日本のIT・建設業界の人材不足

日本国内では、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、ITエンジニアの不足が深刻な問題として浮上しています。最近の調査では、大企業の約80%がIT人材が不足していると回答し、今後5年以内にはさらにその傾向が強まる見込みです。また、建設業界でも職人不足が顕著であり、デジタル化の進展に伴い専門知識を持つ人材の確保が急務とされています。

この背景を踏まえ、ヒューマンリソシアは海外のITエンジニア派遣サービスを通じて、情報通信分野や建設DX分野での人材活用を推進しています。特にインドネシアは、エンジニアの教育を受けた若手人材が多く、技術力の高い人材を招聘するための重要なターゲット地域となっています。

インドネシアの教育機関とのパートナーシップ

今回の覚書の締結先には、スラバヤに位置する「Institut Teknologi Sepuluh Nopember」をはじめ、バンドンの「Institut Teknologi Nasional」、ジャカルタの「BINUS ASO School of Engineering」、そして同じく「Institut Teknologi PLN」が含まれています。これらの教育機関は、情報技術や機械工学、土木工学などの分野で優れた教育を提供しており、ヒューマンリソシアはこれらの大学との連携を通じて、キャリアセミナーや日本企業との面接会などを実施し、学生が日本での就業機会を得られるように努めています。

採用後は日本語教育や生活面でのサポートを行い、スムーズに日本のプロジェクトに参加できる環境を整えています。このような支援を通じて、インドネシアの若手技術者が日本でキャリアを築く手助けをすると共に、日本のITと建設業界の人材不足解消に貢献していく方針です。

今後の展望

ヒューマンリソシアは、イントネシアとの提携をさらに拡大し、国内のエンジニア不足に立ち向かうために、自社のサービスを進化させていく考えです。継続的にインドネシアの大学と連携し、日本でのキャリア形成を希望する多くの学生たちに新たなチャンスを提供していくことでしょう。これにより、国内のIT・建設分野の活性化に寄与するとともに、グローバルな人材の流動性を促進していくことを目指しています。ヒューマンリソシアのこの取り組みは、国際的な視野を広げる上でも重要な一歩と言えるでしょう。

ヒューマンリソシアの取り組みによって、エンジニア雇用の機会が増え、各国の人材が日本で新たなキャリアをスタートさせることが期待されています。