物流業界に革新を！自社の魅力を引き出す採用戦略セミナー

物流業界の採用課題を解決するセミナーの開催

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングは、2026年7月1日（水）に「【物流会社限定】かけ算の採用戦略セミナー」を開催します。会場は東京都中央区にある船井総研グループの東京本社です。このセミナーは、アストラックス株式会社の代表取締役鈴木氏をゲストに迎え、物流業界が直面している採用課題を解決するための具体的な戦略を提案します。

セミナー開催の背景

物流業界は、特に「2024年問題」の影響を受け、ドライバーの確保が深刻な課題となっています。多くの企業が「給与の引き上げ」や「求人広告の強化」などの「足し算」的な対策を採っていますが、実際には求職者に自社の魅力が正確に伝わっておらず、また入社後のミスマッチにより離職が発生するケースが後を絶ちません。
このセミナーは、自社が持つ魅力を的確に情報発信し、他業種に負けない魅力を創り出し、求職者が入社したいと思える「体験価値」を提供する三位一体の「採用方程式」を解説します。

セミナーで明かされる「かけ算」の3大要素

1. 欲しい人材を惹きつける「情報発信」
採用特化型のWebサイトやSNS広告の活用法を通じて、どのように応募を促進するかについて詳しく解説します。見た目の良さだけでなく、応募者が感じるメリットについて重点を置きます。

2. 異業種と比較されても負けない「魅力創り」
既存の福利厚生を採用の武器に変える方法や、面接時に自社の魅力を効果的に伝えるためのアプローチブックの作成法を紹介します。これにより、他の業種と差別化されるポイントを強調します。

3. 入社したくなる「体験価値」
ミスマッチを防ぎ、入社意欲を高めるための「体験入社」の設計や、短期アルバイトから正社員採用へとつなげる関係構築術を提案します。これにより、求職者が実際に働くイメージを持てるように支援します。