社員の貢献を可視化する新サービス『Sushi Bonus』α版が登場！

新しい組織エンゲージメント向上サービス『Sushi Bonus』

企業の中で大切にされるべきは、従業員の声を可視化し、彼らの貢献を認め合う文化です。この度、株式会社Polycomeが開発した組織エンゲージメント向上プラットフォーム『Sushi Bonus』のα版がリリースされました。このサービスは、社員同士が感謝の気持ちを送り合うことで、より良いコミュニケーション環境を生み出し、離職率の低下や業績向上を目指します。

サービス誕生の背景

最近、企業は「人的資本経営」を重視するようになってきており、従業員の価値を最大限に引き出すことで、企業全体の成長につなげていく姿勢が求められています。このような中、社員間のコミュニケーションの不足が大きな障害となっていることが課題とされています。そして、多くの場合、離職率が高い主な原因として人間関係が挙げられています。『Sushi Bonus』はそうした問題を解決するために、感謝の気持ちを可視化し、従業員エンゲージメントや心理的安全性を高めることを目的としています。

『Sushi Bonus』の概要

『Sushi Bonus』は、社員が互いに感謝を送りあうことで、組織全体のエンゲージメントを高めるサービスです。このプラットフォームを導入することで、社員は日常的に相手の貢献を評価し合う機会が増え、意見が尊重される環境が整います。また、ハイレベルな議論が生まれることで、より良い成果が導き出されることが期待されています。

α版リリース記念の無料トライアル

この度のα版リリースに伴い、2023年7月11日から31日までの期間中、Ｓushi Bonusを契約した企業には3か月間の無料トライアルが提供されます。このキャンペーンは、特にSlackなどのコミュニケーションツールを利用している企業を対象としております。

『Sushi Bonus』の特長

1. 導入の簡便さと手軽な運用
- Slackでの運用が可能で、特別なアカウント管理は不要です。
- 送信はメンションと絵文字を使って簡単に行えます。

2. 賞賛文化の促進
- 感謝や称賛を自然に行えることで、社員のモチベーションが向上します。
- 獲得したポイントは、スターバックスやAmazonギフトカードといったさまざまな形で享受されます。

3. 組織の貢献を見える化
- 全社的に過去の感謝のメッセージを閲覧可能です。
- これにより組織文化を理解しやすくし、話題作りにも役立ちます。

4. 多様なボーナスの選択肢
- 幅広いボーナスを用意し、従業員に楽しみを提供します。

5. 業界最安の価格設定
- 多くの方々に利用していただくために、手頃な価格で提供されます。