AI時代における人材採用の新トレンドを無料ウェビナーで学ぶ

AI時代に向けた最新の採用トレンドを探る

株式会社天職市場は、2026年3月5日（木）に無料のオンラインウェビナー「人材採用のトレンドを解説！月刊HRトピックス2026年3月『AIでなくなる仕事』」を開催します。このウェビナーでは、急速に進化するAI技術が採用市場に与える影響について深く掘り下げていきます。

採用市場の変化

法制度や経済動向、技術進化など、複合的な要因によって形成される採用市場は、常に変化しています。人事採用担当者にとって、こうした情報をいかに迅速にキャッチアップするかは、採用戦略に直結します。このセミナーは、効率的に情報を集めたい人事担当者のための内容となっています。

2026年3月のテーマ「AIでなくなる仕事」

今回のウェビナーのテーマは「AIでなくなる仕事」です。生成AIの急速な進化により、今後の労働市場ではAIが一部の業務を代替する現象が現実のものとなっています。したがって、人事採用市場ではどのような変化が求職者の動向や企業の採用戦略に現れているのでしょうか。

セミナーのプログラム

当日のプログラムは以下の通りです：
1. AIの進化とフィジカルAI（ロボット）の実用化について
2. 「AIでなくなる仕事」を避けてブルーカラーを選ぶアメリカのZ世代の動向
3. 日本における人手不足をAIが補う未来
4. AIの活用方法によって企業を選ぶ日本の若手世代
5. AIが進化させる人事業務
6. 質疑応答

このセミナーでは、AIが今後の人材採用に与える影響と、その対策についての具体例を取り上げます。

登壇者の紹介

ウェビナーには天職市場アナリストチームの斎藤一氏が登壇します。彼はシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを経て、大手人材会社の広報担当を勤めてきました。2019年に天職市場に入社し、アナリストチームを立ち上げました。人事・採用関連の新しい情報を分析し、企業の採用戦略の改善に役立つトピックを提供しています。