創業10年目のFun Standard株式会社、新卒採用を開始し新たな成長に挑む

新たな一歩を踏み出したFun Standard株式会社

福岡県大野城市に拠点を持つFun Standard株式会社は、2025年に創業10周年を迎え、この節目を機に初めて新卒採用を行い、2026年4月に4名の新入社員を迎え入れる入社式を行いました。これまでは主に中途採用による事業の拡大を推進してきた同社が、今後の成長と組織強化を見据えた若手人材の育成に本格的に乗り出すことが発表されました。

新卒採用を実施した背景

Fun Standard株式会社は、企業文化を体現し、長期的に活躍できる人材を育成することが、企業としての持続的な成長やブランド価値向上に繋がると考え、新卒採用を決定しました。過去の中途採用中心の組織運営から、次世代の中核人材となる若手の確保と育成を長期的に行うことが今後の戦略の中心となります。今回の新卒採用は、限られた人数で行われ、一人ひとりに対して密度の高い教育環境を提供することで、早期に戦力となれるような人材の育成を目指します。

入社式の概要

入社式は、2026年4月1日に同社の本社で行われ、新しく迎えられた4名の新入社員が各部署に配属されることになります。営業、販売管理、デザインなど様々な領域に配属され、今後は事業の基盤強化とブランド価値向上を支える重要な役割を担うことが期待されています。

代表の期待

Fun Standard株式会社の大屋良介代表取締役社長は、「新卒採用は当社にとって大きな転換点であり、今後は人材への投資を強化し、事業成長を促すフェーズに進む」と語っています。さらに、新たに加わった4名には、失敗を恐れずに挑戦を続け、次世代の成長を担う存在へと成長してほしいとの期待を寄せています。

今後の展望

Fun Standard株式会社は、今後も新卒採用を継続し、組織の強化及び持続的な成長を目指していく方針です。これからの時代を担うフレッシュな若手社員たちの活躍に期待が寄せられています。また、企業としての信念を基に、新たに型にはまらない柔軟な発想を持つ人材が育つことで、ブランド価値と企業文化の更なる向上が期待されます。