Assurant Japan、2026年度の「働きがいのある会社」に認定される！

Assurant Japanが「働きがいのある会社」に認定

Assurant Japan株式会社が、2026年度の「働きがいのある会社」に認定されたことが発表されました。この評価は、Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）による調査に基づいており、過去の認定に続く6回目の受賞です。

企業文化の重要性

Assurant Japanは、スマートフォンや家電製品のライフサイクルソリューションを提供する企業で、東京都千代田区に本社を構えています。代表取締役社長の藤本潤一氏は、企業文化が成長の原動力であると考えており、その基盤となる「The Assurant Way」という指針に基づいたさまざまな取り組みが評価されています。

調査の詳細と結果

GPTWジャパンが行う調査では、経営陣への信頼感、企業の価値観、ダイバーシティ、職場環境、地域社会への貢献などが評価されます。特に「すべての社員一人ひとりの能力が最大限に活かされている」という点が評価され、社員の年齢、性別、人種、性的志向に関わらず公平に扱われているといった項目が高得点を得ました。

包摂性と公平性

最近の調査結果では、Assurant Japanが職場内において公平性（エクイティ）と包摂性（インクルージョン）を重視していることが示されました。また、新たなメンバーを歓迎する文化も根付いており、新入社員が喜ばれる雰囲気があることが高く評価されています。

藤本社長のコメント

藤本社長は「この度の認定は非常に喜ばしいことであり、社員の皆さんからの評価は私たちにとって大切なものである」と述べました。また、今後も社員の声に耳を傾け、チームが協力し合いながら成長できる環境作りを目指す方針を示しています。

多様性を尊重する企業

Assurant Japanでは、多様な人材が尊重され、互いの力を引き出しつつチームとして協力する職場を作るためにさまざまな施策を実施しています。これにより、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整えられています。

Assurant Japanについて

Assurant Japanは、多岐にわたる保証サービスを提供するアメリカの企業、Assurant, Inc.の日本拠点です。スマートフォンの保証にとどまらず、家電やIoTデバイスに関する様々なソリューションを提供し、顧客のデジタルライフを支える役割を果たしています。

詳しくは、Assurant Japanの公式サイトをご覧ください。