ノンデスクワーカーのための新たな求人プラットフォーム「クロスワーク」の誕生

リブランディングの目的と背景

X Mile株式会社（クロスマイル）は、ノンデスク産業向けの求人サイト「クロスワーク」をリブランディングしました。このプロジェクトは、深刻な人手不足を背景に、求職者がより多様なキャリア選択をできる環境を作ることを目指しています。これまで、当社は特定の業界に特化した内容で「クロスワーク」を運営してきましたが、今回は複数の業界特化型サービスを統合し、広域なノンデスク産業を支援するプラットフォームに進化させました。

新しい「クロスワーク」の特徴

リブランディングにより、「クロスワーク」は求職者が業界の枠を越えてキャリア選択できる柔軟なシステムを実現しました。これにより、求職者は自分に最適な仕事を見つけやすくなり、企業も役立つ人材を獲得できる機会が増えます。特に、ノンデスク業界での人材確保に特化した有効な導線を提供することで、ウィンウィンな関係構築を目指します。

ブランドコンセプト「現場のリアルを届け、あなたにベストな転職を」

新たなブランドコンセプトとして掲げる「現場のリアルを届け、あなたにベストな転職を」というメッセージには、求職者が安心して正しい決断を行える情報提供の重要性が込められています。現代は変化が激しく、正確でリアルな情報が求められる時代です。X Mileは、ノンデスク産業で活躍する求職者が、自身のキャリアをより豊かにするために必要な情報を提供します。

「良質な求人情報」とは何か

クロスワークでは、求職者と企業にとっての最適なマッチングを実現するため、優れた求人情報の定義をしました。「網羅性」「正確性」「具体性」「魅力性」「検索性」「独自性」の6つの要素が含まれています。いかに求職者に対して明確で役に立つ情報を提供できるかが鍵となります。これにより、求職者は希望する条件で職を探しやすくなり、企業は自社に合った優秀な人材を獲得できる可能性が広がります。

取り組みの成果と展望

リブランディングを通じて、求職者と企業の両方に新たな価値を提供することを目指しており、今後は労働市場における透明性が増すことを期待しています。例えば、2025年4月には、厚生労働省からの「優良募集情報等提供事業者認定」を取得予定であり、これは私たちの情報提供への信頼性が高まることを意味します。この制度の認定を通じて、安心して利用できるサービスとなることと、さらなる成長を目指します。

株式会社X Mileについて

X Mile株式会社は、ノンデスクワーカーが主役の世界を目指す企業です。代表取締役の野呂寛之が率いるこの会社は、東京都新宿区に本社を構え、全国に複数のオフィスを展開中です。今後もテクノロジーの力を活用し、ノンデスク産業全体の発展に寄与し続けることを目指しています。企業としての成長と同時に、求職者にとっても利用しやすいプラットフォームとなることを目指します。