ZENKIGENとヒューマネージが連携し採用管理システムが拡充

ZENKIGENとヒューマネージの連携

株式会社ZENKIGENは、採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」とヒューマネージが提供する採用管理システム「i-web」との連携を発表しました。この連携により、採用業務の効率化がさらに進展することが期待されており、利用する企業にとって非常に利便性の高い選択肢が増えました。

連携の背景と目的

採用活動は企業にとって非常に重要なプロセスです。しかし、応募者の管理や面接の調整、結果の報告など、多くの作業が発生します。そこで、「harutaka」はAIを活用し、初期選考からWeb面接の実施、さらにはデータ分析を通じて採用プロセス全体を最適化することを目指しています。これに対して「i-web」は多くの企業で導入されている採用管理システムとして、その機能を拡充するパートナーとして非常に適しています。

新しい連携機能について

今回の連携により、採用管理システムは合計17のサービスと連携されることになりました。具体的な機能としては、以下のようなものがあります。

- ライブ面接の選考URL自動付与：応募者詳細画面から簡単にライブ面接のリンクを発行できます。
- システム内でのライブ面接実施：面接をシステム内で直接行えるため、効率的でスムーズな進行が可能です。
- エントリー動画の閲覧や評価：応募者が提出した動画を簡単に管理し、評価できるようになります。

これらの機能により、採用担当者は面接の設定や各種調整業務を短時間で完結させることができ、業務効率化が実現します。

ZENKIGENとharutakaについて

ZENKIGENは2017年に創業し、AIテックカンパニーとしての道を歩んできました。その中で「harutaka」というサービスは大手企業を中心に650社以上の採用を支援しています。応募者の魅力を引き出すために自己PR動画による録画選考や、実際の面接の場面をWeb面接で実施するなど、今までにない採用体験を提供しています。

また、「harutaka」では、取引先のニーズに応じてカスタマイズすることも可能です。これにより、各企業が持つ独自の文化や価値観にマッチした人材を採用するサポートを行っています。

今後の展望

ZENKIGENは今後も採用管理システムとの連携を強化していく方針です。新しい技術やサービスの導入によって、より多くの企業が簡単にITを活用した採用活動を行える環境を整えていきたいと考えています。採用活動の効率化が進む中で、各企業は競争力の向上を実現しやすくなります。

さらなるサービスの向上を目指し、採用DXサービスのプロバイダーとして、ZENKIGENは業界のリーダーシップを維持していくことでしょう。企業が抱える課題を解決し、素晴らしい人材を見つける手助けをしていく姿勢を一層強化していきます。