企業の人材運用を革新する「リピート指名プラン」が登場！

新たな人材活用の仕組み「リピート指名プラン」

株式会社Reeluは、企業が高評価を受けた人材を簡単に再依頼できる「リピート指名プラン」を開始しました。このプランにより、企業は「またお願いしたい」と感じたワーカーを継続して指名し、業務の効率化と品質の安定を図ることができます。

背景

Reeluはこれまで、必要なタイミングで1日1時間から人材を依頼できるフレキシブルなサービスを提供してきました。しかし、企業からは「この方がとても良かった」、「次回も同一の方にお願いできますか？」といったリクエストが増加。特に、長期のアルバイト採用が難しい企業や、繁忙期に一時的に多くの人員が必要な業種では、安定した人材の確保が課題となっています。

「リピート指名プラン」とは

このプランでは、企業が優れたパフォーマンスを示した人材を指名することで、継続的に依頼できます。これにより、現場の品質が安定し、教育にかかる手間を大幅に削減できます。また、余剰人材を柔軟に調整できるため、繁忙期にもスムーズな人員配置が可能です。

特徴

1. 現場品質の安定： 初回の依頼で評価が高かった人材を続けて選ぶことで、サービス品質の維持が容易。
2. 採用不安定リスクの軽減： 繰り返し依頼により、シフト稼働の担保ができるため、アルバイトの採用に頼らずに運用することが可能。
3. 繁忙期に柔軟対応： 需要に応じて人材の枠を調整でき、満足な人員配置が実施できる。
4. 働きやすい環境： 身近な職場での継続的な稼働が、ワーカーの業務理解を深め、パフォーマンス向上に寄与。

実際の活用事例

例えば、株式会社meleapでは、リピート人材を繰り返し依頼することで効率的な月28〜31日稼働を実施しています。特に優れた人材にフォーカスし、同じ店舗で5日以上の稼働を実現。また、インバウンドやイベント運営、外食業界など、繁忙期に明確な業種での活用も期待されています。

利用の流れ

1. 通常依頼: Reeluを使って通常通り依頼し、まずは1日単位で申請。
2. ワーカーの指名: 稼働後に「またお願いしたい」と感じたワーカーを指定。
3. プランの利用: 無料のリピート指名プランを通じて、優先的に人材を公開。
4. 需要に応じた調整: 繁忙期には人員枠を増やし、他の時期には適切に調整。

お問い合わせ

プラン詳細やサービス導入に関するお問い合わせは、こちらのフォームからお受けしております。また、営業目的での利用はご遠慮いただけます。

会社情報

株式会社Reeluは、東京都港区に本社を置き、多言語対応人材の即戦力マッチングサービスを展開しています。今野珠優社長は、今回のプランを通じて企業とワーカーの双方が満足できる形で人材を活用する仕組みを提供していく考えを示しています。

このように、「リピート指名プラン」は企業の人材管理を新しい次元へと引き上げ、労働環境の質を向上させる新たなアプローチとなっているのです。