AIスカウトかんりくんが200社の導入を達成！新卒採用の自動化が進化中

AIスカウトかんりくんが200社の導入を突破！

HRクラウド株式会社が提供する新卒採用支援サービス「AIスカウトかんりくん」が、サービス開始からわずか10カ月で、累計200社の導入を達成しました。このサービスは、企業が新卒採用を行う際に課題とされていたスカウト文の作成や送信をAIによって自動化する仕組みを持っています。これにより、採用担当者は面接や選考により多くの時間を割くことができるようになり、その効率性が高く評価されています。

新卒採用におけるスカウト型人材獲得の需要の増加

新卒採用の現場では、企業から学生へ直接アプローチを行うスカウト型（ダイレクトリクルーティング）が重要視されています。しかし、各学生に合ったスカウト文を作成する作業は、非常に時間がかかり、多くの採用担当者にとって負担となっていました。また、スカウトした学生を選考へ引き入れ、最終的に内定承諾に至るまでのプロセスも大きな課題です。

「AIスカウトかんりくん」は、各学生のプロフィールをAIが解析し、個別最適化されたスカウト文を生成します。これにより、採用担当者は時間を大幅に短縮し、その分学生との対話や選考業務にしっかりと取り組むことができるのです。HRクラウド株式会社は、採用管理システム「採用一括かんりくん」との連携により、スカウトから内定承諾に至るまでの工程をスムーズに進行可能にしています。

幅広い業種での導入状況

「AIスカウトかんりくん」は、特に人材・コンサルティング（約19.1%）、建設・不動産（約15.7%）、IT・通信（約15.3%）など、さまざまな業種で導入されています。導入企業の規模は幅広く、特に101〜300名の企業が30.4%を占める一方、1,001名以上の企業も一定数存在します。これは、企業規模を問わず効果的であると評価されている証拠です。

サービス導入の成果と期待される未来

導入企業からは、スカウト送信の工数がほぼゼロに近づき、その結果としてオファー承諾数が前年同期比で約4倍に増加したといった声が寄せられています。さらに、スカウトの承認率も約2倍に向上し、求職者との関係性の深まりを実感している企業も多くあります。

今後、HRクラウド株式会社は、「AIスカウトかんりくん」の機能改善や対応する媒体の拡充を進め、その効果を最大化していく方針です。また、200社以上の企業からの実績を活かし、「送る」だけでなく、実際に成果に結び付けるためのサポートを強化することに注力しています。

企業情報

HRクラウド株式会社は、東京都千代田区に位置し、2014年に設立された企業で、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」や採用代行サービス「採用代行かんりくん」の開発・提供を行っています。今後も、採用環境による負担を軽減し、採用担当者が学生との向き合う時間を大切にできるよう、さらなるサービス向上を目指していきます。

詳しくは、HRクラウド公式サイトをご覧ください。