『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』が登場！リーダー層の悩みに応える実践書

新刊『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』が4月に発売！

アチーブメント株式会社が、シリーズ第2弾となる新刊『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』を4月2日に発売します。本書は、13万部を超えるベストセラーの続編で、前作同様、特に管理職やリーダー層から大きな注目が集まっています。

伝え方の壁を乗り越える

前作は、その内容がリーダー層の心に響き、多くの共感を呼びましたが、現場における具体的な対処法については、さまざまな疑問や悩みの声も上がっていました。

特に、日本マネジメントセンターの調査によれば、現代の約77.3%の人が「管理職になりたくない」などの現状が浮き彫りにされています。「どうマネジメントすればよいのか分からない」「部下にどう伝えればいいか分からない」という現場の声が、きっと多くのリーダーに共通しているのではないでしょうか。これらの悩みにリアルに寄り添い、解決の道筋を示すのが本書の狙いです。

待望の内容

本書では、「嫌われたくない」「遠慮しがち」など、リーダーが持つ心の壁を乗り越え、実践的なコミュニケーション方法について深堀りしています。具体的には、フィードバックや委任、1on1など、多様なシチュエーションでの伝え方を学べます。現代に求められるコミュニケーションの基準を更新し、リーダーとしての成長を促す内容となっています。

メディアでも注目される

前作の成功に続き、新刊の内容も注目されています。「PIVOT」や「PRESIDENT Online」といったビジネス誌では、本書のマネジメント手法が高く評価されており、客観的な目から見ても、その重要性が認識されています。

著者の実績

本書の著者である橋本拓也氏は、アチーブメント株式会社で長年にわたりコンサルタントとして活動しており、専門職や経営者に対する支援も行っています。リーダーシップに関するセミナーも数多く担当しており、2023年からは新たにマネジメント講座のメイン講師も務めています。彼の経験から生まれたテクニックや視点が本書に生かされていることでしょう。

書籍の詳細

- 書名: 部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本
- 著者: 橋本拓也
- 価格: 1,650円（税込）
- 発売日: 2026年4月2日
- 主な目次:

- 序章「言いたいこと」を飲み込んでいませんか？
- 第１章なぜ上司の「言いたいこと」が伝わらないのか？
- 第２章メンバーを観察して、理解する
- 第３章フィードバックで成長を促す
- 第４章「委任」によって成長機会を創り出す
- 第５章組織のパフォーマンスを最大化させる「１on１」

この新刊は、リーダー層の実態を反映したリアルで実践的なマネジメントのヒントが満載です。ぜひ手に取ってみてください！