スタートアップの採用力を強化する新たなパートナーシップについて

株式会社ノックラーンとhypexの新たな提携

日本のスタートアップ業界が急成長を続ける中、採用市場におけるニーズも日々変化しています。そんな中、株式会社ノックラーン（東京都大田区）の運営する中途採用支援サービス『Recboo（リクブー）』が、株式会社hypex（東京都渋谷区）とのアライアンス契約を締結しました。この提携により、スタートアップ企業の採用活動をより効率的かつ効果的に行うための支援体制が整います。

1. 提携の背景

近年、スタートアップ企業が成長するにつれ、優秀な人材の確保がますます重要視されるようになりました。特に、成長段階にある企業は、即戦力となる人材を迅速に採用する必要があります。しかし、採用活動においては、ノウハウ不足や候補者とのマッチングが難しいといった課題も顕在化しています。

株式会社hypexは、企業ブランディングやデジタルマーケティング戦略に長けた企業であり、その強みをノックラーンと組み合わせることで、両社の専門性を活かした新しい採用支援モデルを確立します。これにより、採用活動における「攻め」と「守り」の両面を強化し、結果として質の高い採用支援が実現します。

2. 提携の具体的な取り組み

提携による具体的な活動としては、以下のような内容が予定されています。まず、hypexが得意とする採用ブランディングやマーケティング戦略の立案に、ノックラーンが持つスカウト支援や選考設計に関するデータを活用することで、より精度の高い候補者リーチが可能となります。また、SNSやデジタルコンテンツを活用した採用広報活動も強化されるため、対象となる人材の母集団が拡大します。

さらに、ノックラーンは、転職希望者データを活用した選考プロセスの効率化にも注力していきます。これにより、採用活動に必要なリソースを削減し、企業が戦略的に採用活動を行えるよう支援します。

3. Recbooの魅力

『Recboo』は、スタートアップ企業向けの中途採用支援サービスを提供しており、特にCxOクラスのハイレイヤー人材の採用に特化しています。これまでに45社のベンチャーキャピタル（VC）との提携実績があり、多くのスタートアップ企業の成長を支援してきました。AIやロボティクスなど、難易度の高い技術職の採用にも対応しており、そのノウハウは業界でも高く評価されています。

4. 今後の展望

今回のアライアンス契約により、ノックラーンとhypexは、より多くのスタートアップ企業に対する採用支援を実施していく予定です。両社のチームが連携を深めることで、採用マーケティングの戦略をさらに強化し、事業成長に貢献できるよう努めていきます。

採用力向上に向けた取り組みとして、今後もさまざまな施策が期待されており、スタートアップ企業にとっての心強いパートナーシップとなるでしょう。

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