x3dが提供する新しいAI人材育成プログラムの全貌とは

x3d株式会社が提供する新AI研修プログラムの概要

x3d株式会社（東京都港区）が新たに発表した「x3d式絶対に挫折させないAI Microsoft Copilotマスターズ」は、Microsoft Copilotを活用した業務AI専門の人材育成を目的とした15時間の集中研修プログラムです。このプログラムは、受講者がよく直面する「三重のAI死の谷」を克服し、修了後には自自身の業務領域をCopilotエコシステム内で再設計できるスキルを習得することを看板にしています。

プログラムの背景

昨今、多くの企業がMicrosoft Copilotの利用を進めています。しかし、「導入はしたものの実際の活用が進まない」「一定の時期に使われなくなる」「業務プロセスへのしっかりとした組み込みができていない」といった課題が数多く浮上しています。また、AI活用の初期段階では「対話の壁」「接続の壁」「継続の壁」の3つの障壁が存在し、これが受講者の挫折を招く要因となっているのです。

x3dのアプローチ

これらの問題を解決するため、x3dはこれまでに積み重ねた1,500社以上の法人研修実績を基に、パナソニックなどでも採用された独自の教育メソッドを駆使したMicrosoft Copilot特化型プログラムを開発。受講者が挫折せず、確実にスキルを習得できるように設計されています。

プログラムの構成

「x3d式絶対に挫折させないAI Microsoft Copilotマスターズ」は、以下の5段階のステップを通じて、受講者のスキルを着実に向上させることを目指しています。

1. 対話レベル：基本的なプロンプト設計と対話技術の習得。
2. 接続レベル：他のMicrosoft 365ツールとの連携方法の学習。
3. ユニット化レベル：業務単位でのCopilot活用パターンを構築。
4. 連携レベル：Copilot StudioやPower Automateとの連携を実装。
5. 一気通貫レベル：業務プロセス全体のCopilotエコシステム化を推進。

このプログラムは、Live形式で進行し、受講者による実践学習を重視した設計となっています。さらに、研修開始前や終了後のサポートも手厚く「事前・事後フォロー」の体制が整っており、基礎から応用までを包括的にカバーしています。

独自の研修メソッド

x3dが導入している独自のメソッドは以下の通りです：

- AI活用5段階理論：AIの習熟度を明確に5段階で示した理論。
- 3軸理論：技術・業務・マインドの3つの軸からバランス良くスキルを学習。
- 4-2-4メソッド：実践・振り返り・応用のサイクルにより習得率を高めます。

受講対象者

本プログラムの受講対象としては、市場でMicrosoft Copilotを導入済みで利用が進んでいない企業や、業務の効率化を図りたい中間管理職、および組織全体でAI定着を進めたいHRや情報システム部門などが挙げられます。これにより、受講者が自らの業務をCopilotエコシステムで再設計することを狙いとしています。

代表者のコメント

x3d株式会社の代表取締役、武石幸之助氏は、「多くの企業がMicrosoft Copilotを導入しているにもかかわらず、実務に活用されていない状況を多く目にしてきました。このプログラムは、単にツールを使いこなすことを目的とするのではなく、受講者が自分の業務を再設計する力を身につけることが主眼です。AIを文化として組織に根付かせるための支援を今後も続けてまいります。」と語っています。

詳しいプログラム内容やお申し込みについては、こちらのサービスサイトをご覧ください。