ANAが実施する新入社員育成プログラム
ANAビジネスソリューション株式会社(以下、ANA)は2025年9月19日、東京・品川にて新入社員向けの育成プログラム説明会を開催します。オンライン参加も可能で、会場とウェビナーの併用によるハイブリッド型のイベントです。新入社員の教育や育成を強化することに悩んでいる企業や育成担当者にとって、有益な情報が得られる機会となること間違いなしです。
説明会の概要
説明会では、2026年度に新入社員を迎える企業に向けて、次の三つのプログラムが紹介されます。
1.
新入社員ビジネスマナー研修(おもてなし&ビジネスマナー)
このプログラムでは、社会人としての意識を醸成し、基本的なビジネスマナーや相手に応じた対応力を習得します。
2.
新入社員の心構えと実践(ヒューマンエラー対策)
ANA整備部門の専門家による講義によって、新入社員が信頼されるための基本行動を学びます。
3.
Z世代の強みを引き出す育成術(育成担当者向け)
ハラスメントに対する理解を深めるとともに、個々の成長を支える方法を学ぶことができます。
これらのプログラム内容は実践的で、実際に体験できる演習も含まれていますので、参加者は実践的な知識を身につけることが可能です。
参加方法と費用
参加費は無料で、事前にお申し込みをしていただく必要があります。東京開催は50名定員で、オンラインの参加者は制限なし。参加には、名刺を1枚持参しての受付が求められます。申し込み締切は2025年9月17日で、人気のプログラムですのでお早めの登録をお薦めします。
この説明会は、新入社員の育成体制を見直したいと考えている企業や、育成担当者のスキルを貴重に磨きたい方々にとって、見逃せないイベントとなります。参加を希望する方は、ANAのウェブサイトから登録を行ってください。
セミナーの目的
この研修プログラム説明会は、特にZ世代の新入社員を意識した内容となっており、現代の企業が抱える育成の課題に対し、実践的な解決策を提供することを目的としています。企業が成功に向けて必要な人材の成長を支援するための新しいヒントや手法を見つけるチャンスです。これからの働き方と新入社員の成長をつなげる取り組みを一緒に考えていきましょう。
ANAビジネスソリューションとは
ANAビジネスソリューション株式会社は、教育研修を専門に行うANAグループの一員です。研修・教育だけでなく、人材紹介やアウトソーシングなど、様々なサービスを提供しています。企業が抱える諸問題に対し、長年の経験とノウハウを生かした支援を行っています。本社は東京都大田区に位置し、1988年に設立されました。詳しくは公式ウェブサイトをご覧ください。