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転職活動における面接質問ランキング調査の結果

2023年、「株式会社GOLD CAREER」主催によるアンケートが実施され、231名の男女を対象に転職における面接質問の実態が明らかになりました。この調査は、面接対策や想定される質問に対してどのように対処しているかを探る興味深い内容でした。

面接で多く聞かれる質問 top3

調査結果によれば、転職活動中の面接において最も多く聞かれる質問は以下の3つです：

1. 志望動機
2. 転職理由
3. 前職の仕事内容

これらの質問は、面接のスタンダードとも言えるものであり、あらかじめ準備しておくことが求められます。また、自己PRや保有資格・スキルについての質問も多く挙げられ、プライベートに関する質問も踏まえ、しっかりとした自己分析が重要です。

想定外の質問とは？

興味深い点は、約20%の回答者が「想定外の質問」を受けたと回答したことです。特に家庭の状況やメンタルヘルスに関する質問など、個人的な事項に関するものがあったとされています。このような質問に対しては、焦らず受け流す柔軟さも求められるでしょう。

答えられなかった割合

想定外の質問に対して「うまく答えられなかった」との回答は9.5%に留まっていることから、多くの人は何らかの形で適切に対処できているようです。この結果は、事前に想定外の質問に対するトレーニングや準備が重要だということを示唆しています。

面接対策が重要！

調査によれば、なんと75.3%の回答者が事前に何らかの対策を講じていることが分かりました。最も多かった対策は「想定質問の準備」で、41.1%がこれを効果的だと感じています。これに続いて「企業情報の収集」や「身だしなみの確認」なども挙げられ、しっかりとした準備が成功に繋がることが示されています。

どう対策を整える？

面接対策としては、以下の方法が効果的とされています：

• - 想定質問を考える: 事前に質問内容をリストアップしておく
• - 企業の情報を収集する: 面接先の企業文化や事業内容を把握しておく
• - 身だしなみを整える: 第一印象は非常に大切です。身だしなみを整えることで良い印象を与えることができます。

最後に

転職活動における面接は、多くの人にとって非常に緊張する場面です。しかし、事前の準備と練習を重ねることで、少しでも不安を和らげ、成功へと繋げることができます。GOLD CAREERの調査結果を参考に、自身の面接対策を今一度見直してみてはいかがでしょうか。

【調査概要】

• - 調査主体: GOLD CAREER
• - 調査方法: クラウドソーシングサイトによるアンケート
• - 調査対象: 231名
• - 実施期間: 2025年1月28日から2月5日

詳しくはこちらを参照してください。

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