介護福祉の求人掲載が0円で始まる新提案、e介護転職が登場

介護福祉の求人サイト「e介護転職」の新プラン登場

介護福祉業界に携わる企業にとって、求人掲載のコストは大きな負担。そんな中、介護福祉専門の求人情報サイト「e介護転職」が、応募課金型の新プランを発表しました。このプランの最大の特徴は、初期費用が一切かからないという点です。

新プランの概要

新しく導入された「応募課金プラン」では、求人の掲載自体は0円で行えます。支払いは、求職者からの応募があった場合のみ発生するため、無駄なコストを削減することができます。また、同一の求職者からの重複応募については課金対象外となるため、より透明度の高い費用体系を提供しています。

これにより、過去に求人を掲載した際に応募がなかったことで費用だけが発生するというリスクを回避できるのが大きなメリットです。企業にとって安心して求人を掲載できる環境が整う形となります。

その他のプランとキャンペーン

e介護転職では、定額掲載プランも用意されています。さらに現在は「介護・福祉業界応援キャンペーン」を実施中で、初めて掲載する企業に対して掲載期間を3ヶ月に延長しています。このキャンペーンは先着順で、上限に達し次第終了となりますので、興味がある方は早めに検討した方が良いでしょう。

求人掲載のメリット

「e介護転職」は、介護と福祉に特化した求人情報サイトであり、約8割の登録者が有資格者や経験者です。これにより、即戦力を求める企業にとって非常に有利な条件が揃います。求人詳細ページには、最大15枚の写真を掲載することができ、職場の雰囲気や特徴を直感的に伝えることが可能です。これにより、求職者と採用企業との認識のギャップを最小限に抑え、より効率的な採用活動が実現できるのです。