人材ビジネスの未来を考えるイベントが東京で開催！

タイズの今井代表が語る人材事業の成長戦略

企業の人材不足が問題視される中、ポーターズ株式会社が主催する無料のオフラインイベント「人材エージェント流、事業と組織成長戦略の立て方を考える」が2026年2月10日（火）に東京虎ノ門で開催されます。このイベントでは、業界の専門家の貴重な知見を直接聞くことができる貴重な機会です。

イベントの背景

現在、ほとんどの人材紹介会社は、求職者集めをスカウト媒体に依存しています。しかし、媒体費や広告費の高騰、さらには返信率の低下が続いているため、獲得単価は年々増加し、企業の利益を圧迫しています。このような環境の中で、どのように自社の事業を成長させていくのかが大きな課題となっています。

今井氏の登壇内容

今回のイベントでは、株式会社タイズの今井良祐社長が主な講演者として登壇します。今井氏は、利益率を向上させるために必要な3つのポイントに焦点を当て、具体的なアプローチを紹介します。

1. 優秀な自社社員の採用
優れた人材を確保するためには、まず社内の人材戦略を見直し、自社に合った優秀な社員を選び抜くシステムが必要です。

2. 社内データベースを活用した自社集客
人材の獲得は、広告媒体だけに頼るのではなく、社内のデータベースを使った効果的なアプローチも重要です。このアプローチはコストを削減し、より効率的な集客を実現します。

3. 標準化された組織構築
人員の標準化により、誰もが成果を上げることができる環境を整えるための仕組みを構築することも今井氏の主なテーマです。