2026年8月発表の働きがいのある会社認定企業一覧を紹介します

働きがいのある会社とは

「働きがいのある会社」とは、従業員が充実感を感じられる職場環境を提供している企業のことを指します。この厳しい基準をクリアする企業は、従業員の意見を基にした調査や検証を通じて認定されます。株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Japan）は、従業員エンゲージメント調査の結果に基づいて、毎月企業を評価し認定を行っています。

2026年8月認定企業一覧

2026年8月に新たに認定された企業一覧は次の通りです。ただし、これはあくまで一部であり、正式な最新情報は公式サイトで確認することが推奨されます。以下に名を連ねるのは、実際に社員から支持されている企業です。

- KEC Glows
- リオス
- イベント21
- クオレガ
- レバレジーズグループ
- WILLCO
- 新経営サービス
- ラフ
- カスケホームグループ
- Qsol
- AI CROSS
- データアナリティクスラボ
- Goods-N
- ディアーズ・ブレイングループ
- 永田屋
- リソースクリエイション
- コープ葬祭
- モリタ
- アンブ
- ナウビレッジ
- ヤマハモーターソリューション
- SARUCREWグループ
- ウィズアップ税理士法人
- ファイアーキッズ
- ジルベルト
- CARTWHEEL
- TEAM BLUE
- Natixis
- ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ
- HubSpot
- テックタッチ
- 次の灯
- PlusA
- SHOｰSAN
- グラビス・アーキテクツ
- ＦＥＲＮＥＴ
- プロシアITマネジメント
- 日本プロジェクトソリューションズ
- 日本メドトロニック
- ワンダーテーブル
- 阿部建設
- ASP Japan
- グッドネーバーズ・ジャパン
- エンリージョン
- Wasshoi Tohoku Group
- Laboro.AI
- BRITA
- Hilton
- Protiviti

これらの企業は、全ての従業員に対して「働きがい」を実感させるために努力していることが特徴です。

働きがいのある職場を目指す

Great Place To Work® Japanは、働きがいを「働きやすさ」と「やりがい」の二つの要素に分けて考えています。企業が持続可能な成長を達成するためには、この両方の側面を強化することが不可欠です。人間中心の職場文化を創造し、多様な意見や価値観を尊重しながら、日々の業務を進めることが求められます。

まとめ

「働きがいのある会社」の認定は、企業における環境改善やエンゲージメント向上の指標として非常に重要です。働きがいを感じられる職場は、従業員のモチベーションを高めるだけでなく、結果的には会社の業績向上にも繋がります。今後も、もっと多くの企業がこの認定を取得し、すべての働く人が「働きがい」を実感できる職場が増えることを期待しています。また、世界中で広がるこの取り組みが、日本国内でも着実に進展していくことを願っています。