エンジニアの未来を支える新たな福利厚生制度『Wellness5』の導入

いつでも安心して働ける環境を提供する『Wellness5』

株式会社ウェルネステックは、エンジニアが心身ともに健康で充実したキャリアを築けるよう、新たな福利厚生制度『Wellness5』を導入しました。この制度の名の通り、エンジニアの身体、心、お金、キャリア、繋がりの5つの軸を中心に、充実したサポートを提供しています。これにより、エンジニアは長期にわたり安心して活躍できる環境を整えていきます。

SES業界の背景 - なぜ今『Wellness5』が必要なのか？

IT業界において、SES（システムエンジニアリングサービス）のエンジニアは客先常駐が多く、環境が目まぐるしく変わることが常です。これに伴い、体調の管理やキャリアの構築、お金に関する不安、孤立感など、様々な課題を抱えやすい状況です。多くの企業が魅力的な福利厚生や研修制度を導入していても、エンジニア自身が何が自分に合うのか見極められないという問題が浮上していました。

『Wellness5』の内容 - 5つの支援を一挙に実施

ウェルネステックはその課題に対し、エンジニアのニーズに応じた包括的な福利厚生体制を整備しました。『Wellness5』では以下の5つの領域から構成されています。

- 身体（Body）

提携サロンでのマッサージやスパ、食事補助、健康セミナーなど身体的な健康を重視したメニューが組まれています。

- 心（Mind）

利用可能なリフレッシュ手当や各種特別休暇によって、精神的な健康もサポートされます。

- お金（Finance）

ライフプランの作成サポートや、資産運用の相談といった金銭的なアドバイスを通じて、長期的な安心を提供します。

- キャリア（Career）

エンジニア育成に向けた様々な教育支援を行い、常に最前線で活躍できるよう手助けします。

- 繋がり（Community）

社内交流や部活動を通じて、人間関係を深めるための機会も提供されます。

コンシェルジュサービス - 一人ひとりに寄り添うサポート

また、この『Wellness5』を最大限に活用するため、『専属コンシェルジュサービス』が設けられています。コンシェルジュは定期的にエンジニアと面談し、状況に合った制度選定から手配を一貫してサポートします。自身の健康状態やキャリアの方向性を理解し、最適なサービスを利用できるように寄り添います。

代表の想い - 次世代を見据えた取り組み

ウェルネステックの松浦代表は、「エンジニアが本来の力を発揮し、安心して長く働くためには、技術スキルの向上に加え、心身の健康や人とのつながりも重要です。『Wellness5』とコンシェルジュによって、市場のニーズに応え、エンジニアそれぞれが自身の人生を自由に描けるサポートを行います」と述べています。

会社概要の紹介

株式会社ウェルネステックは、東京都港区に本社を置き、幅広いITソリューションを通じてエンジニアの成長をサポートしている企業です。設立背景には、エンジニアの就業環境に対する深い問題意識を持ったことがあり、業界の健全な発展を目指しています。ウェブサイトや募集中の情報については、公式サイトをご参照ください。