スキマバイトサービス『タイミー』が岩渕薬品で導入、利用拡大の背景とは

株式会社タイミーが2024年9月から医薬品総合商社の岩渕薬品株式会社にスキマバイトサービス『タイミー』を導入することが決まりました。タイミーは、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングさせ、自由な働き方を提供するプラットフォームです。この導入により、岩渕薬品は安定した人材を確保し、業務の効率化を図ることを目指しています。

岩渕薬品の歴史と背景

岩渕薬品は1948年に設立された医薬品総合商社で、今年の3月には創業110年を迎えました。千葉県を拠点に、全国の病院や診療所、薬局に医薬品や医療機器を供給しています。地域医療に貢献することを企業理念に掲げ、医療機関へのサポートを積極的に行っていますが、近年の人材不足や長時間労働による課題に悩まされています。

新たな人材マッチングの試み

タイミーの導入により、岩渕薬品では自社の流通センターでの軽作業を中心にスキマバイトを募集することで、非専門的な業務を請け負える人材を確保する狙いがあります。具体的には、商品のピッキングや補充、ダンボールの片付けなど、即座に働けるシンプルな業務を切り出し、必要な時間に応じた人材を柔軟に採用することが可能になります。これにより、社員は重要な業務に専念できる環境が整備され、さらなる労働環境の改善が期待されています。

岩渕薬品の評価と今後の展望

カスタマー側としての岩渕薬品は、過去の採用活動では特定の時間帯における求人に苦労していました。しかし、展示会で出会ったタイミーの担当者が導入についての疑問点を親身にサポートしてくれたことで、安心して新しいサービスに取り組むことができたといいます。実際に求人を掲載したところ、即座に応募があり、多くの潜在的な働き手が存在したことに驚いている様子です。

医療業界の人材不足解消に向けた取り組み

また、タイミーはこの取り組みを通じて全国の医療機器メーカーや卸売企業との連携を強化し、人材不足の問題を解決する手段として、その市場を拡大していく方針です。2024年春から医薬品・医療機器業界でのスキマバイト普及活動を進めており、実績をもとにその需要を拡大していることが報告されています。

タイミーの特徴

タイミーは、登録者にとって「はたらくに“彩り”を。」というテーマのもと、従来の履歴書や面接なしで、働きたい案件に申し込むことで即座に働くことができるサービスです。求職者にとっては、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能である一方、事業者側は必要なスキルや勤務時間を最短1時間から設定することで、マッチングを経て適切な人材に依頼をすることができます。

このように、タイミーは医療業界における人手不足を背景に、地域医療の発展に貢献する新たな手段として期待されているのです。地域医療を支える上で、人材の確保と業務の効率性向上は今後の課題でもあるため、wins-winの関係を築くことが求められています。