DYMが主催する第19回人事クラブで企業の人事担当者が実務を語り合う

DYMが手掛ける第19回人事クラブの開催

株式会社DYMは、2026年2月19日、DYM人事部主催による「第19回人事クラブ」を開催しました。この人事交流会は、採用や教育、労務管理に携わる企業担当者が集まり、情報交換を目的とした定期的なイベントです。今回の交流会には14社から17名の人事担当者が参加し、実務に基づくリアルな情報共有が行われました。

実務目線での語らい

「人事クラブ」は、DYM人事部が企画した人事関係者向けの交流イベントです。各企業で直面している課題や成功事例を共有し、実務で役立つヒントを持ち帰ることが目的とされています。第19回は、立食形式で行われ、参加者が自由に移動しながら会話を楽しみました。企業の規模や業種を超えて、リアルな悩みや取り組みを語り合う機会が設けられました。

幅広いテーマでの情報交換

参加者たちは会場内の各地で自由に意見交換を行い、以下のテーマについて活発な議論が展開されました。

- 採用市場の最新動向
- 人材の定着に繋がる育成や評価の方法
- 組織文化の形成についての取り組み
- 労務対応に関する実務上の工夫

参加者からは「他社の具体的な事例を聞けて非常に参考になった」との声が寄せられ、実務への応用が期待される有意義な場となりました。

DYM人事部が構築する人事ネットワーク

「人事クラブ」は、企業状況に関わらず、人事担当者同士が気軽につながり合うことを特徴としています。DYM人事部の豊富な知識とネットワークを駆使し、今後も定期開催を続けていくことが決まっています。DYMは、この交流会を通じて人事に関する良好な関係を築き、日本企業の人材戦略や組織構築に貢献することを目指しています。

人事担当へのサポートの重要性

人事担当者は、日々社員のさまざまな悩みに向き合う職業であると同時に、同じような立場の人々に自らの悩みを打ち明けることができる相手が少ないのが現実です。このため、同じ役割を持つ人事のプロ同士が本音で気持ちを共有し、助け合い、切磋琢磨できるコミュニティの形成が必要とされています。これが人事クラブの発足の背景です。

今後も、人事クラブを通じて異業種の人事担当者同士が継続的に学び合える機会を提供し、日々の業務に直結する新しい発見や人脈を築ければと考えています。