シーボンが栃木県で女性理工系学生向け企業見学会を実施

シーボンが女性理工系学生向け企業見学会を実施

シーボンは2024年8月21日、栃木県において「理工系女子中学生・高校生の企業見学会」を開催します。このイベントは、女子学生たちに理工系の分野でのキャリアを考える貴重な機会を提供することを目的としています。

イベント概要

今回の企業見学会は、以下のような詳細で構成されています。

- 日時: 2024年8月21日（水） 13：00～15：00
- 場所: シーボン研究開発センター（栃木県河内郡上三川町多功2570-3）
- 参加対象: 女子中学生・高校生（定員6名）
- プログラム内容: 化粧品の研究開発現場の見学、実験体験、女性社員との交流会

シーボンは、理工系分野での女性の活躍を支援するための取り組みを強化しており、今回の見学会はその一環として位置づけられています。実際に職場を訪れることで、理工系分野でのキャリア選択を考える手助けになることを期待しています。

女性活躍の背景と課題

女性の社会進出が進む中でも、理工系分野における女性の活躍は依然として不足しています。国際的な視点から見ても、男女比に偏りがあるため、この分野での女性の役割を広げることは重要な課題です。今回の企業見学会は、こうした課題に対して具体的な行動を起こすための貴重な機会となるでしょう。

シーボンの取り組み

シーボンは、理工系スキルを活かした職種に多くの女性社員が在籍しており、彼女たちがさまざまな分野で活躍しています。また、女性のキャリアを支えるための制度も充実しており、以下のような取り組みが行われています。

- ショートタイム正社員制度: 労働時間や就労日を制限しつつも、正社員としての地位を保持できる制度。
- ウェルカムバック制度: 再入社をスムーズに行える制度。
- 定年年齢の引き上げ: 定年を60歳から65歳に延長。
- 嘱託社員制度: 定年後も正社員と同等の雇用条件で働ける制度。

これらの制度は、女性の職場復帰や長期的なキャリア形成を支援するために不可欠であり、さらなる女性活躍の推進につながっています。

社内文化の醸成

技術職の女性社員が自らの経験を通じて、結婚や育児、介護といったライフイベントと仕事を両立させていけるように、社内報を通じてロールモデルを紹介しています。また、育児復帰セミナーやセカンドキャリア研修なども行い、52歳以上の社員に対して自己啓発の機会を提供しています。

終わりに

シーボンは、今後も企業見学会や各種サポートプログラムを通じて、より多くの女性のキャリア選択を支援し、地域社会に貢献していくことを目指します。シーボンの取り組みは、女性の未来の選択肢を広げる一助となることでしょう。興味のある方は、是非公式サイトを訪れてみてください。

シーボン公式ホームページ
ビューティージャーナル